Confiance en soi (2) 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2698469F
Organisme responsable :
Straformation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Exercer son autorité avec diplomatie ;
- Trouver de nouvelles manières d'agir, de gagner en aisance relationnelle et en confiance ;
- Bannir les réactions impropices aux relations ;
- Accroître sa confiance en soi ;
- Formuler des critiques et des demandes de façon constructive.
Programme de la formation
Mieux se connaître dans les situations relationnelles Établir un auto-diagnostic afin de cerner son style relationnel ; Reconnaître les trois conduites inefficaces : l'agressivité, la manipulation et la passivité ; Renforcer son attitude assertive à l'aide de techniques pratiques ; Accroître sa proactivité ; Savoir dire non. Surmonter les comportements déstabilisateurs (agressifs, passifs et manipulateurs) Installer les conditions nécessaires à la sauvegarde des liens ; Repérer les…
- Établir un auto-diagnostic afin de cerner son style relationnel ;
- Reconnaître les trois conduites inefficaces : l'agressivité, la manipulation et la passivité ;
- Renforcer son attitude assertive à l'aide de techniques pratiques ;
- Accroître sa proactivité ;
- Savoir dire non.
- Installer les conditions nécessaires à la sauvegarde des liens ;
- Repérer les pièges de la passivité et les parer ;
- Utiliser des techniques corporelles et comportementales pour faire face à l'agressivité ;
- Reconnaître et déjouer les manipulations de la vie de tous les jours.
- Préparation de sa critique via des techniques corporelles et « les niveaux d'ouvertures » ;
- S'exercer à formuler une critique de manière assertive.
- Préparation physique et mentale ;
- Oser formuler une demande ;
- S'exercer aux nombreuses étapes méthodologiques.
- Accroître son estime ;
- Éliminer l'impact qu'ont sur vous les pensées négatives.
- Cerner sa susceptibilité ;
- Utiliser les critiques comme informations utiles ;
- Assimiler et déprogrammer les mécanismes créant les malentendus ;
- Se munir des outils permettant la transparence et la clarification.
- Comprendre et cerner les sources de conflits ;
- Cibler et écarter les zones de blocages ;
- Sortir des situations conflictuelles.
- S'exercer à établir des solutions négociées.
- Développer une attitude gagnant-gagnant.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaire
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
11 Rue du Tronquet76130 Mont-Saint-Aignan
Responsable : IFA Campus Marcel Sauvage
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
11 Rue du Tronquet
76130 Mont-Saint-Aignan - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes