Salaires et charges 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2698320F
Organisme responsable :
Straformation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Maîtriser les mécanismes de la paie.
- Connaitre les fondements juridiques de la paie.
- Prise en charge du paiement des cotisations et clôture de la DADS-U.
Programme de la formation
La paie : Calcul du brut Distinction des indemnités soumises de celles non soumises à cotisations Identifier et calculer les indemnités et primes soumises à cotisations ; Sécuriser les remboursements des frais ; Repas, titres restaurant… Remboursement déplacement domicile-lieu de travail ; Valoriser les avantages en nature : voiture, repas, logement, NTIC. Rémunération des temps de travail et leurs aménagements Maîtriser la notion de temps de travail effectif ; Le calcul des heures…
Distinction des indemnités soumises de celles non soumises à cotisations
- Identifier et calculer les indemnités et primes soumises à cotisations ;
- Sécuriser les remboursements des frais ;
- Repas, titres restaurant…
- Remboursement déplacement domicile-lieu de travail ;
- Valoriser les avantages en nature : voiture, repas, logement, NTIC.
- Maîtriser la notion de temps de travail effectif ;
- Le calcul des heures supplémentaires.
- Approfondissement des règles propres aux congés payés ;
- Savoir calculer des retenues pour absence selon les différentes méthodes : jours ouvrés, ouvrables, calendaires ;
- Indemnisation de la maladie, l'accident du travail, la maternité : calcul des IJSS, garantie du net, mécanisme de la subrogation, temps partiel thérapeutique, indemnités de prévoyance.
- Procuration des documents liés au départ : attestation Pôle Emploi, certificat de travail… ;
- Listing et calcule des indemnités spécifiques dues en cas de rupture ;
- Respect du régime fiscal et social.
Maîtrise du calcul des charges sociales (patronales et salariales)
- Les bases (Urssaf, assurance chômage, retraite complémentaire…) ;
- La limite de la base CSG/CRDS ;
- Prorata du plafond et sa neutralisation.
- Fonctionnement de l'allègement Fillon ;
- Contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation.
- Application de la régularisation mensuelle en cas de solde de tout compte ;
- Pratique de la régularisation mensuelle des bases de cotisation.
- Mise en œuvre de la Garantie Minimale de Points ;
- Différenciation des taux : d'appel, bulletin, contractuel.
- Vérification de l'exactitude de la DADS.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaire
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
11 Rue du Tronquet76130 Mont-Saint-Aignan
Responsable : IFA Campus Marcel Sauvage
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
11 Rue du Tronquet
76130 Mont-Saint-Aignan - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes