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CIEL Paie Evolution (parcours individualisé) 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2698314F
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Établir des déclarations sociales ;
  • Établir des bulletins de paie.

Programme de la formation

Création et organisation d'un dossier Détermination des constantes globales ; Création d'un dossier à partir d'un plan de paie modèle ; Définition de la période d'activité ; Sélection des options des dossiers (CP, RTT…). Enregistrement des bases Définition des établissements, conventions collectives, banques, caisses, tranches ; Création des éléments des bulletins : variables, tables. Gestion des rubriques Établissement des liens entre les variables, les tables et les…

Création et organisation d'un dossier
  • Détermination des constantes globales ;
  • Création d'un dossier à partir d'un plan de paie modèle ;
  • Définition de la période d'activité ;
  • Sélection des options des dossiers (CP, RTT…).
Enregistrement des bases
  • Définition des établissements, conventions collectives, banques, caisses, tranches ;
  • Création des éléments des bulletins : variables, tables.
Gestion des rubriques
  • Établissement des liens entre les variables, les tables et les rubriques ;
  • Création et paramètres des rubriques.
Gestion des cotisations
  • Compréhension des cotisations du plan de paie ;
  • Création puis paramètres des cotisations additionnelles.
Gestion des profils
  • Modification des profils du plan de paie ;
  • Création des profils personnalisés.
Gestion des salaires
  • Création, puis configuration d'une fiche « salarié » ;
  • Gestion des entrées et des sorties des salariés.
Gestion des bulletins
  • Création/modification/validation des bulletins de paie ;
  • Génération du journal comptable de paie ;
  • Transfert du journal vers Ciel Compta (ou autres applications).
Édition des états de la paie
  • Édition du livre et du journal de paie (détaillé et récapitulatif) ;
  • Édition des états préparatoires (DADS, DUCS) ;
  • Édition des charges à payer par caisse.
Réalisation des traitements périodiques
  • Actualisation des paramètres de paie ;
  • Clôture des congés payés ;
  • Réalisation des déclarations sociales.
Travailler sur les listes
  • Tri puis recherche des informations ;
  • Personnalisation puis édition des colonnes affichées.
Exploitation des utilitaires
  • Sauvegarde puis restauration des dossiers.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre dispositif

    Publics : Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaire

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

11 Rue du Tronquet
76130 Mont-Saint-Aignan

Responsable : IFA Campus Marcel Sauvage

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
11 Rue du Tronquet
76130 Mont-Saint-Aignan
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes