Optimiser sa communication d'équipe
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2697307F
Organisme responsable :
13.7 Communication
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Trier, prioriser et organiser les informations reçues
- Vulgariser et transmettre un message clair et compréhensible pour l'équipe
- Adapter les temps de communication au rythme de travail
- Assurer une passation efficace dans l'équipe
- Maintenir le cadre et l'engagement tout en filtrant le superflu
Programme de la formation
Organiser et synthétiser l'information Identifier son style de communicant Arbre de vie du communicant : ouverture, ancrage et contrat pédagogique Qu'est ce qui pourrait symboliser au mieux votre milieu professionnel ? Filtrer et hiérarchiser les messages Identifier l'utile et éliminer le superflu Lecture rapide et repérage des informations clés Atelier pratique : analyser un mail ou une consigne complexe Transformer et vulgariser pour le terrain Adapter le message aux…
Identifier son style de communicant
Arbre de vie du communicant : ouverture, ancrage et contrat pédagogique
Qu'est ce qui pourrait symboliser au mieux votre milieu professionnel ?
Filtrer et hiérarchiser les messages
Identifier l'utile et éliminer le superflu
Lecture rapide et repérage des informations clés
Atelier pratique : analyser un mail ou une consigne complexe
Transformer et vulgariser pour le terrain
Adapter le message aux opérateurs
Reformuler pour que chaque instruction soit claire et opérationnelle
Cas pratique : transformer un message de direction en consignes terrain
Prévenir les incompréhensions et optimiser le flux d'information
Identifier les signaux faibles
Ajuster le niveau de détail et la durée des messages
Cascade et passation efficace
Organiser les temps de communication quotidiens
Définir les moments fixes pour transmettre l'information
Structurer les points essentiels selon le rythme des équipes
Atelier pratique : préparer un point communication et définir la fréquence
Passation efficace entre équipes
Outils concrets : co construire des fiches synthétiques, tableaux, supports visuels
Simulation pratique : transmettre les informations à l'équipe
Assurer la compréhension et maintenir l'engagement
Vérifier que l'information a été comprise et appliquée
Recadrer si nécessaire et clarifier rapidement
Atelier pratique : reformuler un message mal compris
Clôture et plan d'action terrain
Chaque participant repart avec :
1 méthode de lecture rapide et synthèse
1 plan de communication pour son équipe
Validation et sanction
La formation repose sur un apprentissage expérientiel et concret :
- Travail sur des situations réelles et opérationnelles
- Temps de partage structurés : analyse collective entre pairs, debriefs guidés
- Ateliers et outils pratiques : applicables immédiatement sur le terrain prêt à cascader
- Transfert des acquis avec un plan d'action opérationnel individuel
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Entreprise
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Salarié
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
49 Allee des Aubepines76230 Isneauville
Responsable : 13.7 Communication
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
49 Allee des Aubepines
76230 Isneauville - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes