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Optimiser sa communication d'équipe

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2697307F
Organisme responsable : 13.7 Communication (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
  • Trier, prioriser et organiser les informations reçues
  • Vulgariser et transmettre un message clair et compréhensible pour l'équipe
  • Adapter les temps de communication au rythme de travail
  • Assurer une passation efficace dans l'équipe
  • Maintenir le cadre et l'engagement tout en filtrant le superflu

Programme de la formation

Organiser et synthétiser l'information Identifier son style de communicant Arbre de vie du communicant : ouverture, ancrage et contrat pédagogique Qu'est ce qui pourrait symboliser au mieux votre milieu professionnel ? Filtrer et hiérarchiser les messages Identifier l'utile et éliminer le superflu Lecture rapide et repérage des informations clés Atelier pratique : analyser un mail ou une consigne complexe Transformer et vulgariser pour le terrain Adapter le message aux…

Organiser et synthétiser l'information

Identifier son style de communicant
Arbre de vie du communicant : ouverture, ancrage et contrat pédagogique
Qu'est ce qui pourrait symboliser au mieux votre milieu professionnel ?

Filtrer et hiérarchiser les messages
Identifier l'utile et éliminer le superflu
Lecture rapide et repérage des informations clés
Atelier pratique : analyser un mail ou une consigne complexe

Transformer et vulgariser pour le terrain
Adapter le message aux opérateurs
Reformuler pour que chaque instruction soit claire et opérationnelle
Cas pratique : transformer un message de direction en consignes terrain

Prévenir les incompréhensions et optimiser le flux d'information
Identifier les signaux faibles
Ajuster le niveau de détail et la durée des messages

Cascade et passation efficace
 
Organiser les temps de communication quotidiens
Définir les moments fixes pour transmettre l'information
Structurer les points essentiels selon le rythme des équipes
Atelier pratique : préparer un point communication et définir la fréquence

Passation efficace entre équipes
Outils concrets : co construire des fiches synthétiques, tableaux, supports visuels
Simulation pratique : transmettre les informations à l'équipe

Assurer la compréhension et maintenir l'engagement
Vérifier que l'information a été comprise et appliquée
Recadrer si nécessaire et clarifier rapidement
Atelier pratique : reformuler un message mal compris

Clôture et plan d'action terrain
Chaque participant repart avec :
1 méthode de lecture rapide et synthèse
1 plan de communication pour son équipe
 

Validation et sanction


La formation repose sur un apprentissage expérientiel et concret :
  • Travail sur des situations réelles et opérationnelles
  • Temps de partage structurés : analyse collective entre pairs, debriefs guidés
  • Ateliers et outils pratiques : applicables immédiatement sur le terrain prêt à cascader
  • Transfert des acquis avec un plan d'action opérationnel individuel

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Entreprise

    Programme : Plan de développement des compétences

  • OPCO

    Programme : Plan de développement des compétences

Conditions d'accès

Public visé

  • Salarié

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

49 Allee des Aubepines
76230 Isneauville

Responsable : 13.7 Communication

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
49 Allee des Aubepines
76230 Isneauville
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes