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Conduire un recrutement : de l'analyse du besoin à l'intégration du collaborateur (Certificat de compétences en entreprise - CCE)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2695858F
Organisme responsable : CCI Métropolitaine Rouen Métropole (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 33003 : Conduite entretien recrutement
  • 33060 : Recrutement

Présentation de la formation

Objectifs

Analyser le besoin en recrutement de l'entreprise.
Établir le profil type du candidat recherché.
Déterminer les modalités de recrutement adéquates.
Mobiliser les actions de valorisation de la marque employeur.
Évaluer les profils de candidats potentiels.
Conduire les entretiens de recrutement
Préparer ou participer à l'intégration du collaborateur recruté

Programme de la formation

Préparation et organisation du processus de recrutementRecruter aujourd'hui : les nouveaux enjeux d'une politique du recrutement Analyser le besoin en recrutement de l'entreprise Établir le profil type du candidat recherché Rédiger l'offre d'emploi en tenant comptes des spécificités et de avantages distinctifs de la marque employeur Les étapes de recherche et de sélection des candidats Déterminer les modalités de recrutement adéquates à mettre en œuvre au regard du…

Préparation et organisation du processus de recrutement
  • Recruter aujourd'hui : les nouveaux enjeux d'une politique du recrutement
  • Analyser le besoin en recrutement de l'entreprise
  • Établir le profil type du candidat recherché
  • Rédiger l'offre d'emploi en tenant comptes des spécificités et de avantages distinctifs de la marque employeur

Les étapes de recherche et de sélection des candidats
  • Déterminer les modalités de recrutement adéquates à mettre en œuvre au regard du profil recherché, en identifiant les sources et canaux d'obtention de candidatures
  • Évaluer les profils de candidats potentiels
  • Réaliser un entretien de recrutement
  • Opérer le choix du candidat à recruter en concertation avec les acteurs internes concernés
          
Préparer ou participer à l'intégration du candidat recruté dans son nouvel environnement de travail
  • Établir un plan d'intégration
  • Aménager le poste de travail le cas échéant
  • Établir un suivi du nouveau collaborateur et prévoir les formations associées

Validation et sanction

Obtention du CCE

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

23 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre dispositif

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

Le CCE est accessible à toute personne pouvant démontrer qu'elle exerce ou a exercé une mission effective au cours des 5 dernières années en lien avec le référentiel concerné.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

194 Rue de la Ronce
76230 Isneauville

Responsable : CCI Métropolitaine Rouen Métropole - CEPPIC

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
194 Rue de la Ronce
76230 Isneauville
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes