Réseaux sociaux
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2694341F
Organisme responsable :
IFPRA
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
• Gérer la e-réputation
• Utiliser les réseaux sociaux pour développer son chiffre d'affaires
Programme de la formation
1. Organiser une veille efficace sur les réseaux sociaux • Les enjeux des réseaux sociaux • Pourquoi et comment faire de la veille sur les réseaux sociaux ? • Outils et méthodologie pour une veille performante 2. Gérer et améliorer son e-réputation • Comprendre l'e-réputation et son impact sur une entreprise • Stratégies pour protéger et valoriser son image en ligne 3. Stratégie de contenu et engagement de l'audience • Choisir les bons réseaux sociaux en fonction de son activité…
• Les enjeux des réseaux sociaux
• Pourquoi et comment faire de la veille sur les réseaux sociaux ?
• Outils et méthodologie pour une veille performante
2. Gérer et améliorer son e-réputation
• Comprendre l'e-réputation et son impact sur une entreprise
• Stratégies pour protéger et valoriser son image en ligne
3. Stratégie de contenu et engagement de l'audience
• Choisir les bons réseaux sociaux en fonction de son activité
• Créer du contenu attractif et engageant
4. Générer des ventes grâce aux réseaux sociaux
• Les stratégies pour transformer les abonnés en clients
• Mesurer la performance et optimiser sa stratégie
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Salarié
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
77 Rue Eustache Restout14000 Caen
Responsable : GRETA Côtes Normandes - Antenne Fresnel Caen
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
77 Rue Eustache Restout
14000 Caen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes