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Manager en ingénierie d'affaires et performance commerciale - 1ère et 2ème année (en apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2692497F
Organisme responsable : Association La Châtaigneraie CFA-CFC (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1406 Management en force de vente
  • D1407 Relation technico-commerciale
  • H1102 Management et ingénierie d'affaires
  • M1707 Stratégie commerciale

Formacode

  • 34085 : Stratégie commerciale
  • 34572 : Négociation grand compte
  • 34590 : Ingénieur d'affaires

Présentation de la formation

Objectifs

 La fonction du Manager en ingénierie d'affaires et performance commerciale se situe  à l'interface de la stratégie de l'entreprise et de la concrétisation d'opportunités de développement. Sa mission consiste à concevoir, piloter et déployer des stratégies commerciales créatrices de valeur, tout en coordonnant la réponse aux besoins complexes des clients. Il combine ainsi une double posture : celle d'un manager commercial, garant de la définition et de l'atteinte…

 La fonction du Manager en ingénierie d'affaires et performance commerciale se situe  à l'interface de la stratégie de l'entreprise et de la concrétisation d'opportunités de développement. Sa mission consiste à concevoir, piloter et déployer des stratégies commerciales créatrices de valeur, tout en coordonnant la réponse aux besoins complexes des clients. Il combine ainsi une double posture : celle d'un manager commercial, garant de la définition et de l'atteinte des objectifs de performance de l'équipe de vente, et celle d'un ingénieur d'affaires, capable de structurer des offres à forte valeur ajoutée adaptées à des environnements technologiques, économiques et réglementaires exigeants. 

 Responsable de l'élaboration de plans de développement commercial alignés sur la stratégie globale de l'organisation, il assure en premier lieu l'analyse des marchés et de l'environnement concurrentiel. Pour cela, il mobilise des méthodes d'intelligence économique et des outils de data intelligence ou d'intelligence artificielle afin de détecter les évolutions sectorielles, d'identifier de nouvelles opportunités et de comprendre les attentes émergentes des clients. Il développe et anime des réseaux d'affaires – partenaires, institutions, clusters, réseaux professionnels – porteurs de nouvelles opportunités commerciales. 


 À partir de ces analyses, il conçoit un plan stratégique de développement commercial aligné sur la stratégie globale de l'entreprise. Il élabore des modèles de développement intégrant les impératifs de compétitivité, de durabilité et de rentabilité, et veille à l'alignement des actions commerciales avec les objectifs financiers et de responsabilité sociétale de l'entreprise. Ce faisant, il est amené à construire des dispositifs spécifiques pour les clients grands comptes, en mettant en place des relations de haut niveau avec leurs décideurs stratégiques. Il participe également à l'élaboration de nouveaux modèles d'affaires ou d'offres durables, intégrant les impératifs de compétitivité, d'innovation responsable et de transition écologique, afin d'anticiper les mutations des marchés et de positionner l'entreprise comme un acteur différenciant. 

Programme de la formation

RNCP41688BC01 - Manager l'information et les réseaux stratégiques en vue de la détection d'opportunités et du développement d'affaires 
RNCP41688BC02 - Elaborer la stratégie commerciale et de développement d'affaires 
RNCP41688BC05 - Manager les équipes impliquées dans les projets commerciaux 
RNCP41688BC03 - Piloter la concrétisation d'opportunités d'affaires complexes à haute valeur ajoutée 

Validation et sanction

• Analyse des marchés et de l'environnement de l'entreprise, par la mobilisation de méthodes d'intelligence économique, et d'outils IA et de Data Intelligence 
• Développement et animation de réseaux porteurs d'opportunités commerciale 
• Conception d'un plan stratégique de développement commercial 
• Élaboration d'une stratégie de développement et de relation avec les clients grands comptes 
• Évaluation et élaboration de nouveaux modèles d'affaires ou d'offres commerciales durables 
• Constitution des équipes impliquées dans les projets commerciaux de l'entreprise 
• Établissement des conditions et modalités de collaboration au sein des équipes et choix des outils associés 
• Coordination et animation des équipes impliquées dans les projets commerciaux de l'entreprise 
• Qualification des besoins d'une entreprise cliente ou prospect et élaboration de solution sur-mesure durable 
• Négociation et contractualisation d'une proposition commerciale sur-mesure, etc. 

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

840 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions de prise en charge
Opco

Conditions d'accès

Publics visés

  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'un diplôme d e niveau 6

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Rue Charles Scherer
76240 Le Mesnil-Esnard

Responsable : Association La Châtaigneraie CFA-CFC

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue Charles Scherer
76240 Le Mesnil-Esnard
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes