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Manager des stratégies communication marketing - 1ère et 2ème année (en apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2690858F
Organisme responsable : CCIT Portes de Normandie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • E1103 Communication
  • E1107 Organisation d'évènementiel
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1705 Marketing

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34052 : Marketing
  • 46301 : Communication entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

Fonction essentielle dans toute organisation, la direction marketing et communication a vu son importance considérablement évoluer au cours des dernières décennies sous l'influence d'un environnement économique et technologique en profonde mutation. Dans ce contexte, la certification de Manager des Stratégies Communication Marketing, vise à former des professionnels capables de se positionner à la croisée des enjeux relatifs à la transformation numérique des organisations, à la prise…

  • Fonction essentielle dans toute organisation, la direction marketing et communication a vu son importance considérablement évoluer au cours des dernières décennies sous l'influence d'un environnement économique et technologique en profonde mutation.
    Dans ce contexte, la certification de Manager des Stratégies Communication Marketing, vise à former des professionnels capables de se positionner à la croisée des enjeux relatifs à la transformation numérique des organisations, à la prise de conscience sociale et environnementale des consommateurs et à une exigence croissante de personnalisation de la relation. 
    Au service de la marque, et plus largement de l'organisation, le Manager des Stratégies Communication Marketing s'impose comme le garant de sa notoriété et de sa réputation. Il accompagne son développement et contribue à son rayonnement au sein d'espaces physiques aussi bien que digitaux. 

Programme de la formation

Bloc 1 : Conception de la stratégie de marque Marketing durable Stratégie éditoriale de la marque Stratégie de la marque employeur Communication responsable Stratégie design de la marque Audit de la stratégie marketing communication Les défis du développement durable Etude concurrentielle Méthodologie : capacité argumentaire Pilotage des études marketing quantitatives et qualitatives Economie circulaire Mix-marketing Bloc 2 : Management du système d'information communication…

Bloc 1 : Conception de la stratégie de marque
Marketing durable
Stratégie éditoriale de la marque
Stratégie de la marque employeur
Communication responsable
Stratégie design de la marque
Audit de la stratégie marketing communication
Les défis du développement durable
Etude concurrentielle
Méthodologie : capacité argumentaire
Pilotage des études marketing quantitatives et qualitatives
Economie circulaire
Mix-marketing

Bloc 2 : Management du système d'information communication marketing au service de la performance
Aspects juridiques de la stratégie digitale : fondamentaux
Management des SI et transformation digitale
Intelligence marketing
Elaboration et optimisation du SIC/SIM
Exploration et analyse des data
Stratégie multicanale et CRM
Pilotage de la stratégie marketing communication : KPIs et tableaux de bord
Marketing par la donnée
Outils de collecte de la data
Parcours client / persona
Référentiel client unique

Bloc 3 : Mise en œuvre d'une stratégie communication marketing crosscanal
Créativité, marketing urbain et processus participatif
Marketing des services
Anglais du marketing / business english
Création visuelle et charte graphique
Stratégie de communication et marketing
Plan de communication
Parcours utilisateur / expérience client
Identité numérique de marque
Risk audit and risk management in marketing and communication
Gestion de crise et de réputation

Bloc 4 : Management de projet et animation d'équipes pluridisciplinaires
Management d'équipe
Elaboration de la stratégie financière
Gestion et valorisation des compétences
Pilotage financier
Tableaux de bord
Leadership et conduite du changement stratégique
Gestion simultanée et articulation des projets
Stratégie de veille
Enjeux éthiques et légaux liés à l'IA
Gestion des interactions interservices
Risques de responsabilité face à l'évolution du droit
Techniques de gestion des carrières

 

Validation et sanction

Les modalités d'évaluation
Les compétences métier certifiées par le MSCM sont évaluées de deux façons :

? Les évaluations modulaires ont pour but de valider la bonne acquisition des connaissances prévues par les modules du programme.
Ces évaluations concernent la 1ère année des blocs 1 et 2.
Elles concourent au calcul de la moyenne générale et constituent un atout en cas de léger manque de réussite aux épreuves certifiantes.

? Les évaluations certifiantes ont pour but de valider l'acquisition des compétences composant chaque bloc.
Ces évaluations concernent la 1ère année des blocs 3 et 4 et la 2ème année des 4 blocs.
Elles permettent la validation du diplôme.
 

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions de prise en charge
OPCO

Conditions d'accès

Publics visés

  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

7 Rue du Chantier
27000 Évreux

Responsable : ESCCI Campus 2 Evreux Centre

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
461 Rue Henri Becquerel
27000 Évreux
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes