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Titre à finalité professionnelle Animateur en gérontologie (en apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2690496F
Organisme responsable : MFR-CFA Tôtes (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • G1202 Animation d'activités culturelles ou ludiques
  • K1204 Médiation sociale et facilitation de la vie en société
  • K1206 Intervention socioculturelle
  • K1302 Assistance auprès d'adultes

Formacode

  • 44089 : Animation personne âgée

Présentation de la formation

Objectifs

Attentif aux besoins et attentes, l'Animateur en Gérontologie est en mesure d'élaborer et réaliser un projet d'animation personnalisé concourant au projet de vie, que la personne accompagnée soit ou non en situation de dépendance ou en situation de handicap, qu'elle réside à domicile ou en structure. A l'échelle d'un établissement ou d'un territoire, sous l'autorité de l'équipe de direction ou en lien avec le prescripteur, il fédère les acteurs…

Attentif aux besoins et attentes, l'Animateur en Gérontologie est en mesure d'élaborer et réaliser un projet d'animation personnalisé concourant au projet de vie, que la personne accompagnée soit ou non en situation de dépendance ou en situation de handicap, qu'elle réside à domicile ou en structure. A l'échelle d'un établissement ou d'un territoire, sous l'autorité de l'équipe de direction ou en lien avec le prescripteur, il fédère les acteurs autour d'un projet d'animation. Il en assure la responsabilité, de son élaboration à son évaluation. Il en coordonne les activités, en cohérence avec le projet institutionnel ou le projet de territoire. Il communique sur ce projet. Enfin, il contribue au développement de nouveaux partenariats et/ou de nouvelles actions en lien avec le projet d'animation.
Les actions d'accompagnement individuel et d'animation collective portées par l'Animateur en Gérontologie contribuent au bien-être de la personne vieillissante, au maintien de son autonomie, au développement ou à la restauration de sa vie sociale et citoyenne.
Dans cette perspective, il veille à relier les projets d'animation (individualisés et collectifs) au territoire de vie en s'appuyant sur l'identité culturelle et les ressources de l'espace local.
Il coopère avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle au sein de laquelle il évolue et développe des relations partenariales avec les autres parties prenantes (proches, bénévoles, intervenants extérieurs…) au service de l'animation du milieu de vie.

Programme de la formation

Unité 1 : Accompagnement personnalisé de la personne âgée. Production d'un dossier présentant une situation d'accompagnement d'une personne âgée. Soutenance orale. Pratique explicitée « Activité d'accompagnement individuel ». Unité 2 : Le projet d'animation. Production d'un Dossier « Projet d'Animation » et soutenance orale. Etude de cas. Proposition d'un projet partenarial et/ou innovant. Soutenance orale. Unité 3 : Du projet de la structure…

Unité 1 : Accompagnement personnalisé de la personne âgée. Production d'un dossier présentant une situation d'accompagnement d'une personne âgée. Soutenance orale. Pratique explicitée « Activité d'accompagnement individuel ».
Unité 2 : Le projet d'animation. Production d'un Dossier « Projet d'Animation » et soutenance orale. Etude de cas. Proposition d'un projet partenarial et/ou innovant. Soutenance orale.
Unité 3 : Du projet de la structure d'accueil à l'animation. Conception d'une activité d'animation collective. Soutenance orale. Mise en situation « Animation collective ».
La formation repose sur 3 blocs qui peuvent être envisagés séparément et indépendamment du titre.
Possibilité de passer les différents blocs dans le cadre d'un parcours individualisé.
Un stage obligatoire en milieu professionnel permet une confrontation active avec le terrain.

Validation et sanction

Les activités et capacités attestées de l'animateur en gérontologie s'organisent autour de 3 blocs de compétences :
- Bloc de compétences 1 : Accompagner le « bien vieillir » de la personne âgée par des activités adaptées et personnalisées.
- Bloc de compétences 2 : Contribuer à la conception et à la coordination de projets d'animation pour des collectifs de personnes âgées dans le cadre d'un projet d'établissement et/ou de territoire.
- Bloc de compétences 3 : Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des animations collectives adaptées aux personnes âgées.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

567 h

En entreprise

420 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions de prise en charge
Opco

Conditions d'accès

Publics visés

  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Public âgé de 16 à 29 ans révolus ; Pour les personnes reconnues RQTH à partir de 16 ans sans limite d'âge. Tout employeur privé ou public, entreprise, association, profession libérale, peut conclure un contrat avec un travailleur handicapé.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

11 Rue General Leclerc
76890 Tôtes

Responsable : MFR Tôtes

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
11 Rue General Leclerc
76890 Tôtes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes