Formateur occasionnel : savoir transmettre et animer avec PowerPoint - Pour certification : score minimal 351 / 1000
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2689375F
Organisme responsable :
Adonis (Siège)
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15052 : Bureautique
- 44577 : Formation formateur occasionnel
- 70312 : Logiciel PowerPoint
Présentation de la formation
Objectifs
Partie 1 : Devenir Formateur Occasionnel Ce premier module vous accompagne dans la prise en main du rôle de formateur occasionnel. Vous apprendrez à accueillir et accompagner vos apprenants, à définir des objectifs de formation pertinents, et à organiser une progression pédagogique cohérente. La formation vous guide dans le choix des méthodes pédagogiques adaptées, l'observation des apprenants, la gestion des interactions de groupe, ainsi que l'évaluation de la progression. Vous…
Ce premier module vous accompagne dans la prise en main du rôle de formateur occasionnel. Vous apprendrez à accueillir et accompagner vos apprenants, à définir des objectifs de formation pertinents, et à organiser une progression pédagogique cohérente.
La formation vous guide dans le choix des méthodes pédagogiques adaptées, l'observation des apprenants, la gestion des interactions de groupe, ainsi que l'évaluation de la progression. Vous développerez une communication claire, engageante et adaptée aux différents profils d'adultes en formation.
Partie 2 : Animer une Réunion Efficacement avec PowerPoint
Le second module vous forme à la création de supports PowerPoint professionnels, structurés et attractifs. Vous apprendrez à concevoir des diaporamas adaptés à vos objectifs pédagogiques, à utiliser les règles de mise en page, d'animation et de rythme, et à intégrer des éléments visuels percutants.
Vous serez également initié aux fonctionnalités avancées pour dynamiser vos formations, que ce soit en présentiel ou en classe virtuelle
La certification TOSA Power Point est délivrée avec indication d'un score (entre 351 et 1000), correspondant à un niveau (Basique, Opérationnel, Avancé, Expert). En deçà du score de 351 points le candidat se verra délivrer une attestation de passage de la certification.
Programme de la formation
1. Les principes de la formation pour adultesComprendre l'andragogie et ses enjeux. Prendre en compte les motivations et attentes des apprenants adultes. 2. Le rôle et les missions du formateur occasionnel Intégrer : accueillir, guider, informer. Organiser : définir les objectifs, préparer la séance. Accompagner : suivre la progression. Évaluer : analyser les compétences acquises. Identifier les besoins de l'apprenant et son niveau d'engagement. 3. Ingénierie…
- Comprendre l'andragogie et ses enjeux.
- Prendre en compte les motivations et attentes des apprenants adultes.
- Intégrer : accueillir, guider, informer.
- Organiser : définir les objectifs, préparer la séance.
- Accompagner : suivre la progression.
- Évaluer : analyser les compétences acquises.
- Identifier les besoins de l'apprenant et son niveau d'engagement.
- Formuler des objectifs pédagogiques clairs et mesurables.
- Questionner, écouter et reformuler.
- Choisir les méthodes pédagogiques pertinentes selon la situation.
- Élaborer des outils adaptés et structurer la progression pédagogique.
- Identifier les compétences essentielles à transmettre.
- Valoriser l'expérience des apprenants.
- Utiliser la méthode en 3 temps :
- Faire voir – Faire avec (et faire dire) – Faire faire.
- Distinguer faits, jugements et opinions.
- Analyser les comportements observés.
- Adapter sa communication selon les générations et les profils.
- Définir son audience et les objectifs de présentation.
- Structurer un support clair et pédagogique.
- Appliquer les règles professionnelles de mise en page et d'animation.
- Ajouter visuels, schémas, transitions et éléments interactifs.
- Optimiser un diaporama pour la formation en présentiel ou à distance.
- Préparer et animer une séance de formation complète.
- Exercices de simulation : gestion des interactions, communication efficace.
- Analyse collective pour renforcer les bonnes pratiques.
Validation et sanction
2. Suivre et évaluer l'apprenant
3. Développer vos qualités d'orateur lors de prises de paroles en s'appuyant sur un diaporama
4. Acquérir une méthode simple et efficace pour concevoir des présentations claires et attractives (Charte graphique, règles de typographie et mise en page)
5. Passage de la Certification TOSA pour mesurer la montée des compétences
6. Atteindre le niveau Basique de PowerPoint (351 à 550 points)
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
28 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Tout public souhaitant actualiser les connaissances en informatique bureautique - Entreprises - Particuliers - Insertion pro
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Conditions spécifiques et prérequis
Préalablement à l'acquisition des compétences du niveau Basique, le candidat aura maîtrisé l'environnement Windows
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
17 Rue de Fleurus76600 Le Havre
Responsable : Adonis
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
17 Rue de Fleurus
76600 Le Havre - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes