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Se perfectionner à l'approche systémique : une méthodologie de l'intervention sociale (cycle 1)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2689225F
Organisme responsable : IRTS Normandie - Caen (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Poser une lecture systémique de l'individu dans ses interactions à l'environnement
  • Expérimenter une méthodologie d'intervention en fonction des objectifs professionnels, de la fonction occupée, des ressources de chacun

Programme de la formation

Cycle 1 (16 jours)
La formation s'articule autour de 3 axes :
  • savoir : théories de la communication, des systèmes, des triangles
  • savoir-faire : expérimentation concrète des outils abordés et adaptation de cette approche dans sa pratique professionnelle
  • savoir-être : respect des contextes, objectifs, place et fonction de chacun

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

112 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

  • Entreprise

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

  • OPCO

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

Conditions de prise en charge
Contacter votre conseiller France Travail et/ou employeur et/ou OPCO

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Rue du Campus
14200 Hérouville-Saint-Clair

Responsable : IRTS Normandie - Caen

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue du Campus
14200 Hérouville-Saint-Clair
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes