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Mettre en place une démarche RSE efficace

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2689169F
Organisme responsable : IRTS Normandie - Caen (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Comprendre les étapes clés d'une démarche RSE.
  • Identifier et cartographier les parties prenantes.
  • Diagnostiquer rapidement les enjeux majeurs.
  • Définir un plan d'action RSE opérationnel.
  • Connaître les outils de suivi, d'évaluation et de valorisation.

Programme de la formation

Structure de la démarche RSEIntroduction : motivation, bénéfices, cadre légal (ISO 26000, CSRD, Loi Pacte). Étapes clés : désignation d'un responsable, mobilisation des parties prenantes. Atelier : cartographie des acteurs. Diagnostic : outils SWOT, matrice de matérialité, enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance Construire et valoriser la démarche Élaboration du plan d'action : engagements, objectifs SMART, indicateurs de suivi. Atelier : mini-plan d'action collectif.…

Structure de la démarche RSE
  • Introduction : motivation, bénéfices, cadre légal (ISO 26000, CSRD, Loi Pacte).
  • Étapes clés : désignation d'un responsable, mobilisation des parties prenantes.
  • Atelier : cartographie des acteurs.
  • Diagnostic : outils SWOT, matrice de matérialité, enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance
Construire et valoriser la démarche
  • Élaboration du plan d'action : engagements, objectifs SMART, indicateurs de suivi.
  • Atelier : mini-plan d'action collectif.
  • Déploiement et pilotage : suivi, adaptation dans le temps. Valorisation : communication, labels, impact employeur.
  • Clôture : mutualisation et transposition des pistes concrètes.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

  • Entreprise

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

  • OPCO

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

Conditions de prise en charge
Contacter votre conseiller France Travail et/ou employeur et/ou OPCO

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Rue du Campus
14200 Hérouville-Saint-Clair

Responsable : IRTS Normandie - Caen

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue du Campus
14200 Hérouville-Saint-Clair
État du recrutement
Fermé
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes