Prévenir les risques psychosociaux dans le secteur social et médico-social
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2689137F
Organisme responsable :
IRTS Normandie - Caen
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Comprendre les RPS et leurs formes (stress, harcèlement, burn-out).
- Connaître les obligations légales de prévention.
- Identifier les facteurs de risque spécifiques au secteur social et médico-social.
- Repérer les signaux d'alerte individuels et collectifs.
- Évaluer l'impact des RPS sur la santé et l'accompagnement.
- Proposer des actions de prévention adaptées.
- Favoriser la coopération et la protection collective.
Programme de la formation
Comprendre les RPS et leurs enjeuxPrésentation des RPS à travers les expériences vécues Définitions : stress chronique, harcèlement, violences, burn-out, boreout, brown-out Facteurs de risques (rapport Gollac) adaptés au social et médico-social : Intensité/temps de travail, Exigences émotionnelles, Conflits de valeurs, Relations au travail Obligations de l'employeur : Code du travail, DUERP, reconnaissance des RPS, jurisprudence Jeu de rôle sur une situation conflictuelle ou de souffrance…
- Présentation des RPS à travers les expériences vécues
- Définitions : stress chronique, harcèlement, violences, burn-out, boreout, brown-out
- Facteurs de risques (rapport Gollac) adaptés au social et médico-social : Intensité/temps de travail, Exigences émotionnelles, Conflits de valeurs, Relations au travail
- Obligations de l'employeur : Code du travail, DUERP, reconnaissance des RPS, jurisprudence
- Jeu de rôle sur une situation conflictuelle ou de souffrance professionnelle
- Détection des RPS : signaux chez les professionnels et observation d'une situation réelle
- Conséquences : impacts sur la santé (stress, épuisement), la qualité du service et la performance des équipes
- Étude de cas : analyse en sous-groupes d'une situation en structure médicosociale
- Prévention : actions primaires (organisation, reconnaissance), secondaires (accompagnement, formation) et tertiaires (prise en charge)
- Atelier : propositions de solutions adaptées au terrain
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Contacter votre conseiller France Travail et/ou employeur et/ou OPCO.
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Informations sur les publics
Professionnels et responsables du secteur social et médico-social, ainsi que référents santé sécurité, QVCT et prévention des RPS.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
2 Rue du Campus14200 Hérouville-Saint-Clair
Responsable : IRTS Normandie - Caen
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
2 Rue du Campus
14200 Hérouville-Saint-Clair - État du recrutement
- Fermé
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes