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Gérer son temps et ses priorités et organiser le temps de l'équipe

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_26113816F
Organisme responsable : Inte'Graal Coaching (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Prioriser ses activités en fonction des enjeux et des ressources disponibles.
  • Organiser son temps et ajuster ses priorités face aux imprévus.
  • Arbitrer, déléguer et négocier les priorités avec son équipe et sa hiérarchie.
  • Organiser et réguler la charge de travail de l'équipe.
  • Mettre en place un management visuel pour faciliter le suivi de l'activité et la coordination.
  • Développer des pratiques collectives favorisant une meilleure maîtrise du temps et des priorité

Programme de la formation

Module 1 : Comprendre et prioriser son activité Identifier ses sources de dispersion et de perte de temps. Distinguer ce qui est urgent, important et à forte valeur. Apprendre à faire des choix et à arbitrer ses priorités. Module 2 : Arbitrer et communiquer ses priorités Savoir dire non, différer et négocier. Clarifier les demandes et gérer les sollicitations. Trouver le juste équilibre entre disponibilité pour les autres et protection de ses priorités.. Module 3 : Organiser son temps et…

Module 1 : Comprendre et prioriser son activité
  • Identifier ses sources de dispersion et de perte de temps.
  • Distinguer ce qui est urgent, important et à forte valeur.
  • Apprendre à faire des choix et à arbitrer ses priorités.

Module 2 : Arbitrer et communiquer ses priorités
  • Savoir dire non, différer et négocier.
  • Clarifier les demandes et gérer les sollicitations.
  • Trouver le juste équilibre entre disponibilité pour les autres et protection de ses priorités..

Module 3 : Organiser son temps et passer à l'action
  • Transformer ses priorités en organisation concrète.
  • Planifier en intégrant les imprévus et les temps de concentration.
  • Adapter son organisation lorsque les contraintes évoluent.

Module 4 : Organiser le temps de l'équipe
  • Rendre visibles les priorités et l'avancement.
  • Réguler la charge et coordonner l'activité.
  • Mettre en place des pratiques collectives favorisant une organisation efficace et réaliste.
  • Expérimenter le management visuel.

Validation et sanction

Meilleur gestion du temps et des priorités
 

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

  • Entreprise

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

  • OPCO

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Personne en situation d'encadrement

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

19 Place Saint-Sauveur
14000 Caen

Responsable : Centre de formation DRH Connect

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
164 Rue de Luc
14880 Hermanville-sur-Mer
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes