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Titre professionnel responsable d'établissement marchand - 1 an (en apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_26113627F
Organisme responsable : Masseno - ISPN Rouen (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1301 Management de magasin de détail
  • D1504 Direction de magasin de grande distribution

Formacode

  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34530 : E-commerce
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

A l'issue de la formation les participants seront capables de :
  • Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand
  • Contribuer aux orientations startégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand
  • Manager les salariés de l'établissement marchand
 
 

Programme de la formation

Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand Gestion de la chaîne d'approvisionnement et des stocks Pilotage de l'offre commerciale (assortiment, prix, promotions, merchandising) Analyse des ventes et indicateurs de performance Bâtir et développer l'expérience client Prise en compte de l'accessibilité et des situations de handicap client Intégration des enjeux RSE et de la transition écologique Contribuer aux orientations stratégiques…

Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement et des stocks
  • Pilotage de l'offre commerciale (assortiment, prix, promotions, merchandising)
  • Analyse des ventes et indicateurs de performance
  • Bâtir et développer l'expérience client
  • Prise en compte de l'accessibilité et des situations de handicap client
  • Intégration des enjeux RSE et de la transition écologique
Contribuer aux orientations stratégiques et optimiser la performance économique
  • Analyse de l'environnement commercial et concurrentiel
  • Contribution aux orientations startégiques de l'enseigne
  • Elaboration et présentation des prévisionnels commerciaux et financiers
  • Construction et analyse de tableaux de bord
  • Définition et mise en oeuvre d'actions correctives
Manager les salariés de l'établissement marchand
  • Identification des besoins en ressources humaines
  • Manager l'activité quotidienne des équipes, organiser les plannings et assurer la continuité de service
  • Optimiser la performance individuelle et collective, accompagner les équipes et développer les compétences
  • Mobiliser les équipes autour de projets, tout en prévenant les risques professionnels et en améliorant la QVCT
Préparation à la certification professionnelle
  • Méthodologie des dossiers professionnel
  • Préparation aux mises en sitaution professionnelles
  • Accompagnement aux soutenances orales
  • Présentation et utilisation des outils numériques et de l'IA générative

Validation et sanction

Epreuve écrite : Mise en situation professionnelle 4 heures
Le jury évalue les travaux du candidat avant l'entretien technique
Entretien technique : 1 heure
A l'issue de l'entretien technique, questionnement à partir de productions : 1h40
1 document et un support de présentation type diaporama relatif à l'activité "Manager les salariés de l'établissement marchand'
1 document et un support de présentation type diaporama relatif à l'activité "Contribuer aux orientations statégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand"
Le jury prend connaissance des deux documents avant le questionnement.
Le candicat présente durant 20 mn son diaporama, relatif à "Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand"
Durant 25 mn le jury questionne le candidat sur sa présentation
Durant 25 mn, le candidat présente le diaporama relatif à l'activité "Manager les salariés de l'établissement marchand"
Pendant 30 mn, le jury questionne le candidat à partir de sa présentation
Entretien final : 15 mn
Durée totale de l'épreuve pour le candidat : 6h55 mn

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

497 h

En entreprise

959 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Etre titulaire d'un niveau BAC+2

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

30 Boulevard de Verdun
Les Portes de Diane
76120 Le Grand-Quevilly

Responsable : Masseno - ISPN Rouen

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
30 Boulevard de Verdun
76120 Le Grand-Quevilly
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes