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POEC GEEKS - Agent polyvalent de Maintenance du Bâtiment

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_26112452F
Organisme responsable : AFPA DR Entreprise Normandie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

L'objectif de ce parcours est de répondre à la problématique des métiers dits en tension, en proposant une formation en immersion à un public qui souhaite monter en compétences et se qualifier : les jeunes 18-25 ans (NEET) et les bénéficiaires du RSA (et les publics répondant aux conditions d'éligibilité des clauses sociales) et les publics issus des QPV. L'objectif de la formation est de permettre aux candidats de mettre en oeuvre les différents procédés techniques permettant…

L'objectif de ce parcours est de répondre à la problématique des métiers dits en tension, en proposant une formation en immersion à un public qui souhaite monter en compétences et se qualifier : les jeunes 18-25 ans (NEET) et les bénéficiaires du RSA (et les publics répondant aux conditions d'éligibilité des clauses sociales) et les publics issus des QPV.
L'objectif de la formation est de permettre aux candidats de mettre en oeuvre les différents procédés techniques permettant d'assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques, thermiques, sanitaires et intérieurs d'un bâtiment.
En fonction du « chantier d'application » mobilisé pour ce projet, l'Afpa fera une analyse préalable des activités pouvant être mises en oeuvre en lien avec les compétences attendues sur le métier d'agent de maintenance polyvalent du bâtiment.
Les situations pédagogiques seront alors construites pour amener les stagiaires à acquérir les premiers niveaux de compétences permettant ensuite la continuité des parcours dans le cadre d'un contrat en alternance.
En outre, à l'issue de la formation et grâce aux mises en situation techniques et pédagogiques, les stagiaires auront acquis les compétences transversales nécessaires à leur insertion professionnelle :
 Savoir identifier les bons interlocuteurs, dans la relation organisme de formation / Entreprise / Référent Emploi-Insertion,
§Avoir développer certaines compétences-clés :
o Respect du cadre de travail (assiduité/ponctualité)
o Gestion des relations avec les collègues, la hiérarchie et les autres acteurs du chantier
o Travail en équipe
o Compréhension et respect des consignes liées aux travaux et à la sécurité sur un chantier de construction
o Organisation de sa vie personnelle et professionnelle et gestion des priorités
o Remise à niveau en français et mathématiques.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

295 h

En entreprise

105 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : POEC - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 Rue Maximilien de Robespierre
76610 Le Havre

Responsable : AFPA - Le Havre

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 Rue Maximilien de Robespierre
76610 Le Havre
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes