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Responsable du développement commercial - 1 an (en apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_26112021F
Organisme responsable : ESCA Normandie - Ecole Supérieure de Commerce en Alternance (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1402 Relation commerciale grands comptes et entreprises
  • D1406 Management en force de vente
  • M1707 Stratégie commerciale

Formacode

  • 34085 : Stratégie commerciale
  • 34572 : Négociation grand compte

Présentation de la formation

Objectifs

Élaborer une stratégie de développement commercial et marketing omnicanal en France et/ou à l'international Concevoir et piloter un plan d'action commercial et marketing Optimiser le business plan et les outils de suivi de performance Mettre en œuvre la stratégie commerciale et RSE Organiser, planifier et piloter l'activité commerciale Développer et fidéliser la relation client Manager une équipe commerciale Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires Évaluer et améliorer en…

  • Élaborer une stratégie de développement commercial et marketing omnicanal en France et/ou à l'international
  • Concevoir et piloter un plan d'action commercial et marketing
  • Optimiser le business plan et les outils de suivi de performance
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale et RSE
  • Organiser, planifier et piloter l'activité commerciale
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Manager une équipe commerciale
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
  • Évaluer et améliorer en continu la stratégie marketing digitale et les projets innovants en mode agile

Programme de la formation

Bloc 1 – Définir la stratégie opérationnelle de développement commercial Compétences développées :Analyser le marché pour définir des objectifs stratégiques Prioriser les cibles commerciales Construire un plan de développement commercial structuré Assurer une veille continue Bloc 2 – Déployer le plan de développement commercial Compétences développées : Déployer une stratégie de développement commercial Gérer la prise de contact commerciale Maîtriser les techniques de négociation Piloter la…

Bloc 1 – Définir la stratégie opérationnelle de développement commercial
Compétences développées :
  • Analyser le marché pour définir des objectifs stratégiques
  • Prioriser les cibles commerciales
  • Construire un plan de développement commercial structuré
  • Assurer une veille continue
Bloc 2 – Déployer le plan de développement commercial
Compétences développées :
  • Déployer une stratégie de développement commercial
  • Gérer la prise de contact commerciale
  • Maîtriser les techniques de négociation
  • Piloter la relation client
  • Suivre et gérer le budget commercial
Bloc 3 – Manager les équipes commerciales
Compétences développées :
  • Recrutement de profils commerciaux adaptés
  • Animation des équipes commerciales
  • Pilotage de la force de vente
  • Suivi de la performance commerciale
Bloc 4 – Contribuer à l'innovation commerciale d'une entreprise en mode agile
Compétences développées :
  • Piloter des projets innovants
  • Déployer une stratégie marketing digitale
  • Intégrer l'IA dans les actions commerciales et marketing
  • Exploiter la data au service de la performance
  • Prendre en compte les enjeux de RSE

Validation et sanction

Responsable du développement commercial

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

650 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Etage 2
13 Route de Rouen
14130 Pont-l'Évêque

Responsable : I.F.A. - ESCA - Ecole Supérieure de Commerce en Al

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Etage 2
14130 Pont-l'Évêque
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes