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Licence mention administration économique et sociale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_26111563F
Organisme responsable : Université Le Havre Normandie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1802 Développement local
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1602 Opérations administratives
  • M1604 Assistanat de direction
  • M1704 Management relation clientèle

Formacode

  • 12523 : Développement local
  • 33054 : Gestion ressources humaines
  • 35054 : Secrétariat assistanat

Présentation de la formation

Objectifs

À l'heure où les organisations publiques, privées et associatives se réinventent sous l'effet de la digitalisation, de la complexification réglementaire et des mutations socio-économiques, le rôle des professionnels de l'administration économique et sociale se transforme profondément. Les processus administratifs et financiers sont désormais interconnectés, exigeant à la fois rapidité, précision et maîtrise des systèmes numériques. Les cadres législatifs et réglementaires…

À l'heure où les organisations publiques, privées et associatives se réinventent sous l'effet de la digitalisation, de la complexification réglementaire et des mutations socio-économiques, le rôle des professionnels de l'administration économique et sociale se transforme profondément. Les processus administratifs et financiers sont désormais interconnectés, exigeant à la fois rapidité, précision et maîtrise des systèmes numériques. Les cadres législatifs et réglementaires évoluent constamment, demandant une capacité permanente d'adaptation et d'interprétation des règles dans des environnements diversifiés. Parallèlement, les organisations doivent répondre à des exigences accrues en matière de performance, de transparence et de responsabilité sociale, tout en coordonnant des équipes pluridisciplinaires et réparties.
Le secteur de l'administration économique et sociale connaît des transformations profondes liées à l'évolution rapide des organisations et des cadres institutionnels. La digitalisation des processus administratifs et financiers modifie les modes de fonctionnement des structures publiques, privées et associatives, en augmentant la fluidité des échanges mais aussi la complexité des systèmes à maîtriser. Parallèlement, les évolutions législatives, réglementaires et fiscales exigent une vigilance permanente et une capacité à interpréter et appliquer les règles dans des contextes variés. Les organisations doivent également répondre à des attentes accrues en matière de performance, de transparence, de responsabilité sociale et environnementale, tout en intégrant des équipes de plus en plus pluridisciplinaires et réparties.
Ces transformations redéfinissent le rôle des professionnels dans le secteur, qui doivent combiner compréhension des mécanismes économiques et sociaux, maîtrise des outils numériques, capacité d'analyse et de synthèse, et compétences relationnelles et organisationnelles. La complexité croissante des situations administratives et managériales nécessite une approche intégrée et proactive, permettant d'anticiper les changements, d'optimiser les ressources et de coordonner des actions au sein de structures diversifiées. 
Dans ce contexte mouvant, la certification « Licence Administration Économique et Sociale » vise à développer chez les étudiants une polyvalence renforcée, fondée sur l'articulation des savoirs en droit, économie, gestion et sciences sociales, afin de leur permettre d'appréhender les situations organisationnelles dans leur globalité. Elle favorise l'acquisition d'une capacité d'analyse et de synthèse indispensable à la compréhension des mécanismes administratifs, économiques et sociaux qui structurent l'action des organisations publiques, privées et associatives. Elle permet également de développer une polyvalence accrue, une capacité à gérer des projets transversaux et à interagir efficacement avec différents acteurs et parties prenantes.

Programme de la formation

Activités visées : Analyse des structures et du fonctionnement des organisations publiques et privées Étude des politiques publiques et de leur impact économique et social Participation à la gestion administrative et financière des organisations Analyse et interprétation de données économiques et sociales pour la prise de décision Contribution à la mise en œuvre de projets collectifs ou institutionnels Participation à la gestion des ressources humaines et au suivi de son développement de…

  • Activités visées :
    Analyse des structures et du fonctionnement des organisations publiques et privées
    Étude des politiques publiques et de leur impact économique et social
    Participation à la gestion administrative et financière des organisations
    Analyse et interprétation de données économiques et sociales pour la prise de décision
    Contribution à la mise en œuvre de projets collectifs ou institutionnels
    Participation à la gestion des ressources humaines et au suivi de son développement de compétences
    Élaboration de rapports et documents d'aide à la décision
    Suivi et évaluation des dispositifs légaux et réglementaires applicables
    Gestion de la communication interne et externe des organisations
    Participation à la conception et à l'évaluation de programmes sociaux ou économiques
    Collecte, traitement et analyse de données statistiques et économiques
    Suivi des relations avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux
    Application des techniques de gestion et d'organisation dans des projets opérationnels
    Contribution à la mise en place de procédures et normes administratives
    Participation à des démarches de développement durable ou de responsabilité sociale
    Veille juridique, économique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires
  •  

Validation et sanction

Une fois le diplôme visé, les secteurs d'actrivités d'emploi sont :
84 : Administration publique
70 : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
82 : Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Type d'emplois accessibles :
  • Assistant de gestion administrative
  • Chargé de mission ou de projet
  • Assistant en ressources humaines
  • Assistant en gestion financière et comptable
  • Chargé de relation avec les usagers / clients
  • Assistant en organisation et procédures
  • Collaborateur en administration publique
  • Chargé de veille et d'analyse
  • Assistant en communication interne ou institutionnelle
  • Assistant polyvalent en PME ou associations
  • Chargé de développement territorial

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

564 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre dispositif

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2nd étage
Bât. Formation Continue et CFA
25 Rue Philippe Lebon
76600 Le Havre

Responsable : Université Le Havre Normandie

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2nd étage
76600 Le Havre
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes