Bilan de Compétences - Faites le point pour mieux repartir avec Noémie : Sans plateforme à distance ni e-learning, toutes les heures en face à face 100% humain !
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_26110961F
Organisme responsable :
L'Art-Je de Noé - Noémie DELAHAYE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15081 : Bilan professionnel
Présentation de la formation
Objectifs
L'objectif principal d'un bilan de compétences est d'analyser vos aptitudes, vos motivations et vos intérêts professionnels et personnels pour définir un projet professionnel réaliste ou un parcours de formation. Les grands objectifs de la démarche : Faire le point sur son parcours, ses savoir-faire et ses acquis professionnels. Valoriser ses compétences (y compris personnelles et extra-professionnelles). Identifier ses motivations, ses valeurs et ses freins éventuels.…
Les grands objectifs de la démarche :
- Faire le point sur son parcours, ses savoir-faire et ses acquis professionnels.
- Valoriser ses compétences (y compris personnelles et extra-professionnelles).
- Identifier ses motivations, ses valeurs et ses freins éventuels.
- Bâtir un plan d'action concret pour une reconversion, une évolution interne ou une formation.
Programme de la formation
Le Bilan de compétences se décompose en trois phases obligatoires et interdépendantes les unes des autres 1/ Phase préliminaire La phase préliminaire a pour objet les actions suivantes : Analyser votre demande et votre besoin du bénéficiaire Déterminer le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin Définir conjointement la procédure de déroulement du bilan. 2/ Phase d'investigation La phase d'investigation vous permet : Soit de construire votre projet professionnel et…
1/ Phase préliminaire
La phase préliminaire a pour objet les actions suivantes :
- Analyser votre demande et votre besoin du bénéficiaire
- Déterminer le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin
- Définir conjointement la procédure de déroulement du bilan.
La phase d'investigation vous permet :
- Soit de construire votre projet professionnel et d'en vérifier la pertinence,
- Soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
La phase de conclusion vous permet, au moyen d'entretiens personnalisés, d'effectuer les actions suivantes :
- S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation de votre ou de vos projets professionnels
- Prévoir les principales étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.
Les résultats du bilan sont votre seule propriété. Ils ne peuvent pas être communiqués sans votre accord.
Validation et sanction
Les livrables et résultats concrets
- Un document de synthèse : Un rapport écrit et détaillé qui récapitule votre parcours, vos compétences, vos aptitudes et les conclusions de la démarche. Ce document vous appartient et vous seul décidez à qui le montrer.
- Un plan d'action opérationnel : Une feuille de route structurée listant les étapes pour réussir votre évolution ou votre reconversion (formations à suivre, enquêtes métier, périodes d'immersion).
- Des pistes alternatives : L'identification de plusieurs scénarios professionnels concrets (plan A, plan B) adaptés au marché du travail et à vos aspirations.
Les bénéfices personnels
- Une meilleure connaissance de soi : Une prise de conscience claire de vos compétences transférables, de vos soft skills (compétences comportementales) et de vos moteurs de motivation.
- Un regain de confiance : Une vision objective de votre valeur professionnelle pour aborder l'avenir avec plus d'assurance.
- Du sens au travail : Un meilleur alignement entre votre activité professionnelle, vos besoins et vos valeurs personnelles.
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Eligible au Financement CPF 1600€ + reste à charge
Conditions d'accès
Publics visés
- Agent de la fonction publique
- Demandeur d'emploi
- Salarié
Informations sur les publics
Tout public en demande de transition professionnelle
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Sans pré-requis
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Rue Richard-Lenoir14310 Villers-Bocage
Responsable : Bilan de Compétences Villers-Bocage
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Rue Victor Hugo
50160 Torigny-les-Villes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes