Prospecter et gagner de nouveaux clients
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_26104267F
Organisme responsable :
CCIT Seine Estuaire
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Comprendre les enjeux de la prospection
- Définir les objectifs de prospection en adéquation avec la stratégie de développement de l'entreprise
- Structurer et analyser son portefeuille clients et prospects
- Mettre en œuvre une prospection efficace
Programme de la formation
Les enjeux de la prospectionLa place du client dans la gestion de l'entreprise L'importance de la fidélisation par rapport à la prospection La nécessité de prospecter pour renouveler ses clients, rompre la dépendance à des clients trop importants, anticiper l'avenir Comment et pourquoi prospecter ? Mettre en adéquation l'effort de prospection avec la stratégie de développement de l'entreprise Lever les freins et aborder la prospection différemment Mettre en place une…
- La place du client dans la gestion de l'entreprise
- L'importance de la fidélisation par rapport à la prospection
- La nécessité de prospecter pour renouveler ses clients, rompre la dépendance à des clients trop importants, anticiper l'avenir
- Mettre en adéquation l'effort de prospection avec la stratégie de développement de l'entreprise
- Lever les freins et aborder la prospection différemment
- Mettre en place une prospection qui convienne aux salariés comme au dirigeant
- Mettre à jour son portefeuille clients : organisation et qualification
- Catégorisation & segmentation des clients Platinum/Gold/Silver
- Définir le potentiel de développement pour chacun : prendre soin des Oui Encore, assumer les Non Merci
- Définir le plan de progrès pour chaque client : actions et fréquence des actions
- Créer une base de données prospects qualifiée et adaptée à mes objectifs
- Définir son plan de prospection
- Revue en détail des outils performants : de l'approche directe au virtuel - Prospection Terrain, Vagues d'envoi et de relances, planification & agenda
- A quels moments, pour quels objectifs utiliser chacun d'eux : rompre la routine par le multicanal
- Quels retours directs et indirects en attendre ?
Une responsabilité, des rôles au sein de l'équipe, du temps à définir. La responsabilité de l'équipe dirigeante pour piloter.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Agent de la fonction publique
- Artisan
- Cadre demandeur d'emploi
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Licencié pour motif économique
- Salarié
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Sans prérquis
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
181 Quai Frissard76600 Le Havre
Responsable : CCIT Seine Estuaire
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
181 Quai Frissard
76600 Le Havre - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes