Autodétermination : transformer nos pratiques par l'intelligence collective
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_26104111F
Organisme responsable :
Centre de Formation La Providence
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Objectifs de la formation Approfondir leur compréhension des modèles théoriques (Wehmeyer, Deci & Ryan) et les articuler avec leur pratique Analyser des situations complexes d'accompagnement à l'aide de grilles d'analyse structurées et autres outils Expérimenter et intégrer la posture de co-développeur dans leur pratique réflexive Identifier les leviers de transformation institutionnelle favorisant l'autodétermination Co-construire des stratégies d'équipe pour…
- Approfondir leur compréhension des modèles théoriques (Wehmeyer, Deci & Ryan) et les articuler avec leur pratique
- Analyser des situations complexes d'accompagnement à l'aide de grilles d'analyse structurées et autres outils
- Expérimenter et intégrer la posture de co-développeur dans leur pratique réflexive
- Identifier les leviers de transformation institutionnelle favorisant l'autodétermination
- Co-construire des stratégies d'équipe pour ancrer l'autodétermination dans les pratiques collectives
- Élaborer un plan d'action individuel ET collectif pour transformer durablement les pratiques
Programme de la formation
Jour 1 : Consolider et approfondir - Séquence 1.1 - Réactivation et approfondissement Quiz interactif de réactivation : les 4 caractéristiques de Wehmeyer, les 3 besoins de Deci & Ryan Débriefing et approfondissement : clarification des points de confusion, liens entre les deux modèles Présentation des outils d'évaluation : introduction à l'échelle ARC de Lachapelle & Boisvert Ancrage scientifique Séquence 1.2 - Cartographie des enjeux institutionnels « Comment notre…
- Quiz interactif de réactivation : les 4 caractéristiques de Wehmeyer, les 3 besoins de Deci & Ryan
- Débriefing et approfondissement : clarification des points de confusion, liens entre les deux modèles
- Présentation des outils d'évaluation : introduction à l'échelle ARC de Lachapelle & Boisvert
- Ancrage scientifique
- « Comment notre organisation favorise-t-elle (ou freine-t-elle) l'expression des choix ? »
- « Quelles sont les représentations dominantes sur les capacités des personnes accompagnées ? »
- « Quels espaces de décision existent pour les personnes que nous accompagnons ?
- 1 à 2 situations traitées selon le temps disponible
- Ancrage scientifique
- 2 nouvelles situations traitées
- Focus sur l'articulation avec les 4 caractéristiques de Wehmeyer lors des retours
- Temps de réflexion individuelle : « Qu'est-ce qui a bougé dans ma compréhension de l'autodétermination aujourd'hui ? »
- Partage en binômes : échange sur les apprentissages et les questions restantes
- Identification collective des besoins pour J2 : quels approfondissements ? quelles situations à traiter ?
- Synthèse et ajustement du programme J2 si nécessaire
- Tour de table « Ce qui a émergé entre J1 et J2 (réflexions, questions, observations) »
- Présentation du programme J2 ajusté
- Ancrage scientifique
- Présentation des échelles d'évaluation : ARC (Lachapelle), SIS (Supports Intensity Scale)
- Atelier pratique : appliquer une grille d'évaluation simplifiée à une situation connue
- Débriefing collectif : apports et limites des outils, conditions d'utilisation
- Ancrage scientifique
- Plan d'action individuel : fiche structurée avec 3 engagements concrets, échéances, indicateurs
- Co-construction d'un plan d'action collectif : si le groupe appartient à la même institution, définir 2-3 actions d'équipe à mettre en œuvre
- Cercle d'engagement : chaque participant formule son engagement devant le groupe
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
Connaître les fondamentaux de l'autodétermination (avoir suivi le 1 jour ou équivalent). Venir avec 2 situations professionnelles à analyser.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
103 Chemin des Planches61000 Alençon
Responsable : CES La Providence
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
103 Chemin des Planches
61000 Alençon - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes