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Secrétaire général(e) de mairie remplaçant et assistants(es) administratifs(ves) des collectivités (Une formation - Un emploi)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_26104030F
Organisme responsable : CNFPT - Délégation de Normandie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Proposer une offre de formation modulaire permettant aux demandeurs d'emploi d'être en capacité d'assurer le remplacement d'agents permanents sur des postes de secrétaire de mairie ainsi que sur des postes de gestionnaire dans les différents services administratifs des collectivités territoriales de notre département et ce pour répondre aux difficultés de recrutement de nos collectivités et disposer de candidats opérationnels pour notre service de missions temporaires. 
 

Programme de la formation

Cette formation alterne des modules théoriques et des sessions de stages pratiques en collectivité (sous forme de tutorat au sein d'une collectivité) d'une vingtaine de jours . Contenu de la formation : Découvrir et comprendre son environnement professionnel : Présentation du métier de secrétaire de mairie, témoignage, la place et le rôle de la ou du secrétaire de mairie dans l'organisation communale, l'environnement territorial et ses évolutions Acquérir une culture…

Cette formation alterne des modules théoriques et des sessions de stages pratiques en collectivité (sous forme de tutorat au sein d'une collectivité) d'une vingtaine de jours .

Contenu de la formation :
Découvrir et comprendre son environnement professionnel : Présentation du métier de secrétaire de mairie, témoignage, la place et le rôle de la ou du secrétaire de mairie dans l'organisation communale, l'environnement territorial et ses évolutions
Acquérir une culture juridique opérationnelle : Les écrits liés à la gestion de la commune (actes, délibérations…), le fonctionnement et le suivi du conseil municipal, les pouvoirs de police du Maire
Acquérir les fondamentaux :
- de la gestion du personnel : Les bases du statut et de la rémunération dans la FPT
- des domaines citoyenneté, population et élections : Les fondamentaux de l'Etat civil, des élections
- des finances locales :  La comptabilité publique, les bases des finances locales, l'élaboration et exécution du budget d'une commune de moins de 3500 hbts
- des marchés publics : Les bases des marchés publics, l'exécution administrative, financière et technique des marchés publics
- de l'urbanisme : réception et contrôle des dossiers d'urbanisme

 

Validation et sanction

Etre en capacité d'assurer le remplacement d'agents permanents sur des postes de secrétaire de mairie ainsi que sur des postes de gestionnaire dans les différents services administratifs des collectivités territoriales de l'Eure.
 

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

192 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Une formation, un emploi (Conseil Régional Normandie)

    Publics : Département de l'Eure

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Informations sur les publics

Département de l'Eure

Modalités de recrutement et d'admission

Epreuves écrites, Epreuves orales

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Critères de recrutement : · demandeur d'emploi : condition obligatoire, · mobile (permis + véhicule), · minimum BAC ou expérience professionnelle d'au moins 1 an en gestion administrative. . sens du service public, . disponibilité, motivation · qualités rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique,

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

10bis Rue du Docteur Michel Baudoux
27000 Évreux

Responsable : CDG 27

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
10bis Rue du Docteur Michel Baudoux
27000 Évreux
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes