Promotion d'un produit et/ou service à destination de client interne et/ou externe en France et à l'international (certifiant)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_26103006F
Organisme responsable :
LESPRATIQUES
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1703 Management et gestion de produit
Formacode
- 34254 : Commerce international
Présentation de la formation
Objectifs
Dans un marché globalisé et en perpétuelle évolution, promouvoir efficacement un produit ou service est indispensable pour atteindre des objectifs commerciaux et fidéliser vos clients, qu'ils soient internes ou externes. Notre formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour co-concevoir un plan marketing et commercial en collaboration avec les directions concernées. Vous apprendrez à valoriser vos projets, produits ou services grâce à des campagnes de communication…
Les objecifs sont de :
- Savoir proposer un plan d'actions marketing adapté à la stratégie de développement d'une BU et/ou d'une organisation
- Savoir élaborer une proposition de valeur et un argumentaire associés à un produit ou un service
- Savoir définir un plan de communication permettant de valoriser le projet et/ou produit et/ou service à destination des collaborateurs et des clients (internes/externes)
- Savoir définir les outils de suivi et de mesure d'efficacité et produire des tableaux de bords
- Être capable de valoriser un projet, un produit ou d'un service au moyen d'une campagne de communication
Programme de la formation
Concevoir et déployer un plan d'actions marketing et commercial à destination d'une cible client interne et/ou externe Définir la stratégie de négociation (segmentation, cibles, PAC, FCS, …) S'appuyer sur l'analyse de l'environnement et le positionnement de l'entreprise Réaliser le diagnostic de positionnement de ses marchés Concevoir un plan d'actions marketing et commercial Piloter un plan d'actions marketing/commercial Assurer la performance économique…
- Concevoir et déployer un plan d'actions marketing et commercial à destination d'une cible client interne et/ou externe
- Définir la stratégie de négociation (segmentation, cibles, PAC, FCS, …)
- S'appuyer sur l'analyse de l'environnement et le positionnement de l'entreprise
- Réaliser le diagnostic de positionnement de ses marchés
- Concevoir un plan d'actions marketing et commercial
- Piloter un plan d'actions marketing/commercial
- Assurer la performance économique de la BU
- Elaborer ou participer à l'élaboration de la proposition de valeur et l'argumentaire associés à un produit ou un service
- Elaborer la proposition de valeur et l'argumentaire en cohérence avec la stratégie marketing et commerciale de l'organisation
- Soutenir la stratégie marketing de l'organisation
- Piloter les canaux de vente
- Elaborer un plan de communication selon la cible (interne/externe)
- Concevoir un plan de communication pertinent
- Utiliser les outils digitaux comme levier de développement
- Construire une stratégie de communication de business développement
- Définir des objectifs de communication
- Définir les KPI associés aux objectifs de communication
- Définir un planning d'actions de communication
- Susciter l'adhésion et l'engagement de son auditoire
- Piloter les outils de suivi et mesure de l'efficacité des plans d'actions marketing et commercial
- Veiller à la sélection des indicateurs de suivi des actions
- Choisir des indicateurs de suivi pertinents pour les actions marketing et commercial
- Veiller à l'analyse des résultats des actions de marketing-mix et mettre en œuvre d'actions correctives le cas échéant
- Mesurer l'efficacité du plan d'action marketing et commercial
- Mesurer la performance des ventes et créer des rapports
- Soutenir les objectifs de performance de la BU sur un exercice
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
60 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Professionnels en poste ou en situation de recherche d'emplois, ayant une expérience opérationnelle du management d'équipe et souhaitant développer leurs compétences managériales.
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
- Être titulaire d'une certification de niveau 6, d'un bac+3, ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 180 ETCS avec une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 24 mois ou, - Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 5 et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 36 mois ou, - Être titulaire d'un Baccalauréat et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 48 mois ou, - Dans le cadre d'un dossier VAPP (validation des acquis professionnels et personnels) retraçant l'expérience professionnelle du candidat : - Avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau 5 (Bac+2) et justifier d'une expérience professionnelle de 36 mois minimum dans le domaine visé par le Titre - Avoir validé le Baccalauréat ou un Titre de niveau 4 et justifier d'une expérience professionnelle de 48 mois minimum dans le domaine visé par le Titre - Avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau 3 (CAP/BEP) et justifier d'une expérience professionnelle de 72 mois minimum dans le domaine visé par le Titre - Toute personne ayant au moins 5 années d'expérience en management, d'encadrement ou de supervision d'équipe.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Parc du Zenith - Bâtiment 1
76650 Petit-Couronne - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes