Office Manager - 1 an (en apprentissage)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_26102180F
Organisme responsable :
Groupe Alternance Amiens et Groupe Alternance Rouen (Siège)
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1205 Direction administrative et financière
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
Formacode
- 32054 : Gestion des organisations
- 35047 : Secrétariat assistanat direction
Présentation de la formation
Objectifs
En tant qu'Office Manager, tu occupes un rôle central au sein de l'entreprise. Tu assures la gestion quotidienne des services (plannings, agendas, déplacements, accueil), tout en développant et optimisant les relations avec les prestataires et partenaires. Tu participes activement au suivi financier en supervisant la facturation, les paiements et en contribuant à l'élaboration et au contrôle du budget. Sur le plan des ressources humaines, tu prends en charge l'administration…
Programme de la formation
- BLOC 1 – Piloter l'organisation administrative et logistique des services généraux
- BLOC 2 – Coordonner la gestion budgétaire et financière de la structure
- BLOC 3 – Contribuer à la gestion et au développement des ressources humaines dans une structure
- BLOC 4 – Optimiser la communication et la gestion de projet au sein de la structure
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
502 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Bac+2
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
30 Rue Raymond Aron76130 Mont-Saint-Aignan
Responsable : Alternance Picardie - Groupe Alternance Rouen
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
30 Rue Raymond Aron
76130 Mont-Saint-Aignan - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes