Accompagnement au bilan de compétences - 3 jours
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_26101861F
Organisme responsable :
Ludispirit
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Le programme autorisera les consultants à analyser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations de son client.
Il saura alors définir le projet professionnel de celui-ci en prenant en compte la réalité du marché du travail.
Programme de la formation
Etape 1 => Distanciel asynchrone Etapes 2 à 7 => présentiel ou distanciel synchrone collectif Étape 1 – Comprendre la philosophie du bilan de compétences (21 h en distanciel asynchrone) • Savoir utiliser la charte • Mettre en place un process de qualité • Prendre connaissance des différentes bibliographies (assertivité, drivers, posture, compétences, soft skills) • Établir sa feuille de route Étape 2 – Développer ses compétences commerciales (1 h) • Connaitre les enjeux…
Etapes 2 à 7 => présentiel ou distanciel synchrone collectif
Étape 1 – Comprendre la philosophie du bilan de compétences (21 h en distanciel asynchrone)
• Savoir utiliser la charte
• Mettre en place un process de qualité
• Prendre connaissance des différentes bibliographies (assertivité, drivers, posture, compétences, soft skills)
• Établir sa feuille de route
Étape 2 – Développer ses compétences commerciales (1 h)
• Connaitre les enjeux
• Comprendre les aspects financiers
• Prendre connaissance des différentes prestations proposées par le groupement
• Intégrer les affichages obligatoires
Étape 3 – Mener un entretien découverte (3 h)
• Comprendre les enjeux de l'entretien de découverte
• Mise en situation entretien
• Présenter le bilan de compétences
• Présenter la méthode
• Accompagner les démarches administratives et organisationnelles de votre bénéficiaire
Étape 4 – Connaitre les différents acteurs de la formation (2 h)
• Les différents financements possibles pour réaliser un bilan de compétences
• Process qualité
Étape 5 – Comprendre le processus administratif (2 h)
• De la réception d'un lead au contrat de formation
• Fin de formation et documents obligatoires
• Obligations règlementaires et process qualité (DREETS, Qualiopi…)
Étape 6 – Appréhender la méthode d'accompagnement (11 h)
• Les étapes incontournables
• Identifier les différentes séances d'accompagnement
• Appréhender les outils à disposition et savoir les présenter et les utiliser
• Savoir identifier appétences, besoins, valeurs, qualités, compétences, soft skills…
• Permettre l'émergence d'un projet personnalisé et en « congruence »
• Fiche métier et enquête métier
• Articuler un accompagnement personnalisé à l'aide des outils et des recherches
Étape 7 – Savoir accompagner l'écriture de la synthèse du bilan de compétences (2 h)
• Comment rédiger la synthèse
• Le support « balise »
• Comprendre l'importance de l'échéancier
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
42 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Financements possibles : OPCO, plan de développement des compétences, autofinancement...
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Informations sur les publics
Tout public justifiant d'une expérience significative ou d'un parcours validé par un bilan de compétences.
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Connaissances de l'outil informatique PC ou Mac avec une connexion internet. Avoir réalisé l'entretien préalable avec le dirigeant du secteur Fournir les Diplômes et attestations de formation Justifier d'une expérience significative (formation, accompagnement, animation, RH, coaching, activités d'accompagnement « bien-être », management …) Et/ou un parcours validé par un bilan de compétences au sein du réseau CV
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
4 Allee de l'Aubepine27930 Huest
Responsable : Ludique Spirit
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
4 Allee de l'Aubepine
27930 Huest - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes