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BP option responsable d'entreprise hippique

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_26101312F
Organisme responsable : EPLEFPA de Sées - Campus Terre et Avenir (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1416 Polyculture, élevage
  • G1403 Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique

Formacode

  • 15457 : Gestion sport
  • 21052 : Gestion exploitation agricole
  • 21056 : Élevage

Présentation de la formation

Objectifs

 Se situer en tant que professionnel de la filière hippique :Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant ; Se positionner en tant que responsable d'entreprise hippique. Assurer le fonctionnement courant et la définition des évolutions de l'entreprise hippique : Assurer le suivi budgétaire et administratif courant de l'entreprise ; Définir l'activité de l'entreprise et ses évolutions. Organiser le cadre de travail et de pratiques avec les équidés de…

 Se situer en tant que professionnel de la filière hippique :
  • Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant ;
  • Se positionner en tant que responsable d'entreprise hippique.
Assurer le fonctionnement courant et la définition des évolutions de l'entreprise hippique :
  • Assurer le suivi budgétaire et administratif courant de l'entreprise ;
  • Définir l'activité de l'entreprise et ses évolutions.
Organiser le cadre de travail et de pratiques avec les équidés de l'entreprise hippique :
  • Organiser le travail sur l'entreprise;
  • Constituer un collectif de travail et de pratiques autour du bien-être des équidés et des activités de l'entreprise.
Assurer la conduite technique de la cavalerie:
  • Définir la conduite technique de la cavalerie;
  • Assurer le suivi et l'entretien de la cavalerie.
Manipuler des équidés à pied :
  • Éduquer des équidés aux manipulations courantes;
  • Travailler à pied des équidés.
Assurer l'entretien et la maintenance des infrastructures et des équipements de l'entreprise hippique :
  • Réaliser des travaux mécanisés de manutention et d'entretien des bâtiments et installations;
  • Réaliser des réparations et des petits aménagements sur l'entreprise.
Travailler des équidés éduqués montés ou attelés (option A) :
  • Organiser une séance de travail monté ou attelé ;
  • Réaliser un travail monté ou attelé.
Conduire la reproduction d'une jument (option B) :
  • Mettre une jument à la reproduction;
  • Assurer le suivi sanitaire et les soins d'une jument et de son poulain.
Promouvoir les activités de l'entreprise hippique (option C) :
  •  Communiquer sur l'entreprise et ses activités;
  •  Organiser un événement équestre d'une journée sur l'entreprise.
Conduire des prairies sur l'entreprise hippique pour une production de fourrage (option D) :
  • Définir la conduite technique de la production de fourrage sur l'entreprise hippique ;
  •  Réaliser des travaux d'entretien des prairies et de récolte de fourrage.
Accueillir une clientèle non francophone dans le cadre de son activité (option E) :
  • Présenter son entreprise à une clientèle non francophone ;
  • Interagir avec une clientèle non francophone sur une prestation de l'entreprise.

Programme de la formation

Unité capitalisable (UC) - 1. Se situer en tant que professionnel de la filière hippique Unité capitalisable (UC) - 2. Assurer le fonctionnement courant et la définition des évolutions de l'entreprise hippique Unité capitalisable (UC) - 3. Organiser le cadre de travail et de pratiques avec les équidés de l'entreprise hippique Unité capitalisable (UC) - 4. Assurer la conduite technique de la cavalerie Unité capitalisable (UC) - 5. Manipuler des équidés à pied Unité capitalisable…

Unité capitalisable (UC) - 1. Se situer en tant que professionnel de la filière hippique
Unité capitalisable (UC) - 2. Assurer le fonctionnement courant et la définition des évolutions de l'entreprise hippique
Unité capitalisable (UC) - 3. Organiser le cadre de travail et de pratiques avec les équidés de l'entreprise hippique
Unité capitalisable (UC) - 4. Assurer la conduite technique de la cavalerie
Unité capitalisable (UC) - 5. Manipuler des équidés à pied
Unité capitalisable (UC) - 6. Assurer l'entretien et la maintenance des infrastructures et des équipements de l'entreprise hippique
Unité capitalisable (UC) - 7C. UCARE Promouvoir les activités de l'entreprise hippique
Unité capitalisable (UC) - 7C. UCARE 1 ou 2

Validation et sanction

BP option responsable d'entreprise hippique

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

917 h

En entreprise

420 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

  • Entreprise

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

  • OPCO

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

  • Transition Pro

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

Conditions de prise en charge
Contacter votre conseiller France Travail - Entreprise - OPCO - Transitions Pro

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien ou RDV individuel

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Il faut : - être titulaire d'un CAP - ou avoir suivi une scolarité de BEP - ou avoir suivi une classe de seconde générale et technologique

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Avenue de Tönisvorst
61500 Sées

Responsable : EPLEFPA de Sées - CFPPA Sées

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Rue du 11 Novembre 1918
61500 Sées
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes