BP option responsable d'entreprise hippique
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_26101312F
Organisme responsable :
EPLEFPA de Sées - Campus Terre et Avenir
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1416 Polyculture, élevage
- G1403 Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
Formacode
- 15457 : Gestion sport
- 21052 : Gestion exploitation agricole
- 21056 : Élevage
Présentation de la formation
Objectifs
Se situer en tant que professionnel de la filière hippique :Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant ; Se positionner en tant que responsable d'entreprise hippique. Assurer le fonctionnement courant et la définition des évolutions de l'entreprise hippique : Assurer le suivi budgétaire et administratif courant de l'entreprise ; Définir l'activité de l'entreprise et ses évolutions. Organiser le cadre de travail et de pratiques avec les équidés de…
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant ;
- Se positionner en tant que responsable d'entreprise hippique.
- Assurer le suivi budgétaire et administratif courant de l'entreprise ;
- Définir l'activité de l'entreprise et ses évolutions.
- Organiser le travail sur l'entreprise;
- Constituer un collectif de travail et de pratiques autour du bien-être des équidés et des activités de l'entreprise.
- Définir la conduite technique de la cavalerie;
- Assurer le suivi et l'entretien de la cavalerie.
- Éduquer des équidés aux manipulations courantes;
- Travailler à pied des équidés.
- Réaliser des travaux mécanisés de manutention et d'entretien des bâtiments et installations;
- Réaliser des réparations et des petits aménagements sur l'entreprise.
- Organiser une séance de travail monté ou attelé ;
- Réaliser un travail monté ou attelé.
- Mettre une jument à la reproduction;
- Assurer le suivi sanitaire et les soins d'une jument et de son poulain.
- Communiquer sur l'entreprise et ses activités;
- Organiser un événement équestre d'une journée sur l'entreprise.
- Définir la conduite technique de la production de fourrage sur l'entreprise hippique ;
- Réaliser des travaux d'entretien des prairies et de récolte de fourrage.
- Présenter son entreprise à une clientèle non francophone ;
- Interagir avec une clientèle non francophone sur une prestation de l'entreprise.
Programme de la formation
Unité capitalisable (UC) - 1. Se situer en tant que professionnel de la filière hippique Unité capitalisable (UC) - 2. Assurer le fonctionnement courant et la définition des évolutions de l'entreprise hippique Unité capitalisable (UC) - 3. Organiser le cadre de travail et de pratiques avec les équidés de l'entreprise hippique Unité capitalisable (UC) - 4. Assurer la conduite technique de la cavalerie Unité capitalisable (UC) - 5. Manipuler des équidés à pied Unité capitalisable…
Unité capitalisable (UC) - 2. Assurer le fonctionnement courant et la définition des évolutions de l'entreprise hippique
Unité capitalisable (UC) - 3. Organiser le cadre de travail et de pratiques avec les équidés de l'entreprise hippique
Unité capitalisable (UC) - 4. Assurer la conduite technique de la cavalerie
Unité capitalisable (UC) - 5. Manipuler des équidés à pied
Unité capitalisable (UC) - 6. Assurer l'entretien et la maintenance des infrastructures et des équipements de l'entreprise hippique
Unité capitalisable (UC) - 7C. UCARE Promouvoir les activités de l'entreprise hippique
Unité capitalisable (UC) - 7C. UCARE 1 ou 2
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
917 h
En entreprise
420 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
- Conditions de prise en charge
- La Région prend en charge les coûts de formation ainsi que les frais liés au passage d'une certification. Afin de protéger les stagiaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident de travail ou de trajet, la Région assure une protection sociale durant toute la durée de la formation. Les heures de formation réalisées dans le cadre de ce dispositif de formation sont agréées à la rémunération par la Région Normandie. Plus d'information sur https://parcours-metier.normandie.fr/ftlv-remuneration-des-stagiaires ou au numéro gratuit Parcours-Métier 0 800 05 00 00
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Informations sur les publics
Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail en Normandie avec une orientation emploi ou socioprofessionnelle, sortis de formation initiale depuis + de 9 mois (sauf suivi PSAD) ou sortis d'une formation certifiante du programme Qualif' depuis plus d
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
Diplômes requis : Il faut : - être titulaire d'un CAP - ou avoir suivi une scolarité de BEP - ou avoir suivi une classe de seconde générale et technologique
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
8 Avenue de Tönisvorst61500 Sées
Responsable : EPLEFPA de Sées - CFPPA Sées
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Rue du 11 Novembre 1918
61500 Sées - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes