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BUT 3ème année spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_26100286F
Organisme responsable : Université de Rouen Normandie - CFCA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • C1206 Gestion de clientèle bancaire
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1703 Management et gestion de produit
  • M1704 Management relation clientèle
  • M1705 Marketing

Formacode

  • 32047 : Création entreprise
  • 34054 : Gestion commerciale achats
  • 41054 : Banque assurance
  • 42154 : Immobilier

Présentation de la formation

Objectifs

Le Bachelor Universitaire de Technologie en Gestion des Entreprises et des Administrations (B.U.T. GEA) forme, en 3 ans, des cadres intermédiaires dans le domaine de la gestion. Ce parcours offre une formation complète et professionnalisante, alliant des compétences spécialisées et transversales hautement recherchées sur le marché du travail. Il répond aux attentes des étudiants souhaitant adopter un profil T-Shaped, «couteau-suisse». Grâce à une pédagogie innovante combinant design thinking,…

Le Bachelor Universitaire de Technologie en Gestion des Entreprises et des Administrations (B.U.T. GEA) forme, en 3 ans, des cadres intermédiaires dans le domaine de la gestion.
Ce parcours offre une formation complète et professionnalisante, alliant des compétences spécialisées et transversales hautement recherchées sur le marché du travail. Il répond aux attentes des étudiants souhaitant adopter un profil T-Shaped, «couteau-suisse». Grâce à une pédagogie innovante combinant design thinking, créativité et méthodes inversées, il garantit une formation pratique et adaptée aux réalités professionnelles tant pour intégrer une entreprise, une administration ou créer son entreprise

Programme de la formation

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques En identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents En présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l'organisation Aider à la prise de décision En utilisant efficacement un système…

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement
  • En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques
  • En identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents
  • En présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l'organisation
Aider à la prise de décision
  • En utilisant efficacement un système d'information de gestion adapté
  • En utilisant des outils notamment numériques pertinents
  • En interprétant pertinemment les données qualitatives et quantitatives
  • En respectant rigoureusement les contraintes et les procédures de l'organisation
Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation
  • En mettant en œuvre une démarche favorisant la cohésion de groupe
  • En participant efficacement à des travaux collectifs ou des projets collaboratifs
  • En mobilisant des outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l'organisation
  • En contribuant efficacement à la gestion individuelle et collective des parties prenantes de l'organisation
  • En appréciant la cohérence de la stratégie de l'organisation à l'aide d'outils de diagnostic interne et externes pertinents
Concevoir la stratégie de création de valeur
  • En étudiant les marchés actuels et futurs dans un environnement sectoriel spécifique
  • En élaborant un business model adapté
  • En réalisant un business plan réaliste dans sa dimension financière
  • En choisissant une structure juridique pertinente
Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur
  • En gérant avec les outils adaptés les activités de production
  • En gérant les activités de développement marketing en mobilisant les techniques pertinentes
  • En gérant opérationnellement les ressources humaines
  • En gérant la supply-chain avec les techniques adéquates
  • En maîtrisant le risque financier à l'aide des outils adaptés

Validation et sanction

Modalités pédagogiques
23% de Cours magistraux (CM).
56% de Travaux dirigés (TD).
21% de Travaux pratiques (TP).

Pédagogie inversée, par projet.
Contrôle des connaissances
Contrôle continu des connaissances :
Ces évaluations peuvent prendre des formes variées (écrits et ou oraux, travaux de groupe, rapports / mémoires...).
Mise en place d'accompagnements spécifiques : étudiants en situation de handicap, sportifs de haut niveau, artistes de haut niveau, étudiants salariés.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

587 h

En entreprise

420 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Salariés, reprises d'études, reconversion professionnelle, transition professionnelle,...

  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Salariés, reprises d'études, reconversion professionnelle, transition professionnelle,...

  • Entreprise

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Salariés, reprises d'études, reconversion professionnelle, transition professionnelle,...

  • OPCO

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Salariés, reprises d'études, reconversion professionnelle, transition professionnelle,...

  • Transition Pro

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Salariés, reprises d'études, reconversion professionnelle, transition professionnelle,...

Conditions de prise en charge
A voir avec le conseiller

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

Salariés, reprises d'études, reconversion professionnelle, transition professionnelle,...

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau BAC + 2

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

55 Rue Saint-Germain
27000 Évreux

Responsable : IUT Evreux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Rue Thomas Becket
76130 Mont-Saint-Aignan
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes