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Construire et piloter une stratégie de communication digitale efficace

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2587428F
Organisme responsable : Accès Compétences (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

  • Construire une stratégie de communication digitale cohérente et pertinente pour son entreprise.
  • Développer la visibilité de l'entreprise grâce aux outils numériques,
  • Créer et renforcer l'image de marque de l'entreprise,
  • Communiquer avec stratégie pour atteindre les objectifs fixés par l'entreprise.

Programme de la formation

Introduction La stratégie de communication : qu'est-ce que c'est ? À quoi ça sert ? Les 3 piliers de la confiance. Définir les éléments clés de sa stratégie de communication Définir ses objectifs, Identifier ses cibles de communication (coeur de cible, principale, secondaire), Clarifier son(ses) message(s) et définir son ton de communication, Choisir ses canaux de communication. Établir un plan de communication détaillé Identifier les actions-clés de sa communication, Définir un…

Introduction
  • La stratégie de communication : qu'est-ce que c'est ? À quoi ça sert ?
  • Les 3 piliers de la confiance.

Définir les éléments clés de sa stratégie de communication
  • Définir ses objectifs,
  • Identifier ses cibles de communication (coeur de cible, principale, secondaire),
  • Clarifier son(ses) message(s) et définir son ton de communication,
  • Choisir ses canaux de communication.

Établir un plan de communication détaillé
  • Identifier les actions-clés de sa communication,
  • Définir un budget par action,
  • Définir une date butoire pour chaque action
  • Identifier les indicateurs de performance.

Optimiser sa présence en ligne
  • Découvrir les bonnes pratiques sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook),
  • Optimiser son profil sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook),
  • Développer sa visibilité au niveau local (Google my Business),
  • Découvrir le référencement naturel (SEO).

Travailler sur sa stratégie de contenus
  • Découvrir les 4 types de contenus à créer pour développer son activité,
  • Mettre en place un calendrier éditorial.

Suivre les indicateurs de performance de sa communication
  • Identifier les indicateurs à suivre,
  • Créer un tableau de bord de suivi des indicateurs.

Validation et sanction

  • Définir des objectifs de communication digitale alignés sur la stratégie globale de l'entreprise,
  • Élaborer une stratégie de communication digitale complète (public-cible, message(s), ton de communication, canaux de communication),
  • Piloter un plan de communication digitale (budget, plan d'action détaillé, indicateurs de performance),
  • Optimiser ses différents profils de réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook),
  • Mesurer et suivre les performances des actions mises en place.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

  • Entreprise

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

  • OPCO

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

Conditions de prise en charge
Inter : 900€/ Personne ou Intra 2500€/groupe

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

Savoir lire et écrire

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Route de Paris
27000 Évreux

Responsable : Bee Cowork

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Route de Paris
27000 Évreux
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes