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Bilan professionnel et évolution

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2587402F
Organisme responsable : Accès Compétences (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

  • Evoluer en entreprise
  • Préparer une reconversion
  • Elaborer ou vérifier un projet (d'évolution) professionnelle
  • Découvrir ses atouts et son potentiel
  • Valider un projet de formation
  • Préparer une Validation des Acquis et de l'Expérience

Programme de la formation

Phase préliminairePhase de « pré-accueil » et premier entretien Information sur le bilan de compétences Présentation de la méthodologie Analyse des besoins de la personne Confirmation de l'engagement du bénéficiaire Phase d'investigation Connaissance de soi Identification et analyse des compétences personnelles et professionnelles Test de personnalité - Analyse des motivations et intérêts professionnels Détermination des capacités d'évolution Connaissance de…

Phase préliminaire
  • Phase de « pré-accueil » et premier entretien
  • Information sur le bilan de compétences
  • Présentation de la méthodologie
  • Analyse des besoins de la personne
  • Confirmation de l'engagement du bénéficiaire
Phase d'investigation
  • Connaissance de soi
    • Identification et analyse des compétences personnelles et professionnelles
    • Test de personnalité - Analyse des motivations et intérêts professionnels
    • Détermination des capacités d'évolution
  • Connaissance de l'environnement socio-professionnel
    • Information sur les métiers, fonctions, secteurs d'activité, entreprise et sur le marché du travail
  • Projet professionnel
    • Etude des pistes d'orientation : contenus, conditions d'exercice, logiques d'accès, information sur les formations
Phase de conclusion
  • Détermination du projet d'évolution professionnelle
  • Vérification de la faisabilité du projet
  • Détermination des étapes de mise en œuvre
  • Plan d'action à court, moyen et long terme
  • Remise d'un document de synthèse au bénéficiaire


 

Validation et sanction

Le bilan professionnel et évolution est donc une aide à la décision et à l'élaboration d'un projet professionnel, mais aussi une aide à la stratégie de mise en œuvre du projet.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Bilan de compétences

  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Bilan de compétences

  • Entreprise

    Programme : Bilan de compétences

  • OPCO

    Programme : Bilan de compétences

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Demandeur d'emploi
  • Salarié

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Tout public souhaitant faire le point sur sa carrière, envisageant une évolution. Avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle. Être volontaire.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Route de Paris
27000 Évreux

Responsable : Bee Cowork

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Route de Paris
27000 Évreux
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes