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Responsable paie et administration du personnel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2586751F
Organisme responsable : AFTEC (Siège) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie
  • 33052 : Administration personnel

Présentation de la formation

Objectifs

Organiser et contrôler la gestion de la paie Mise en place d'une veille sur l'évolution de la législation sociale. Préparation des éléments de la paie. Gestion des obligations liées à la protection sociale. Contrôle de la réalisation des paiements (salaires et cotisations sociales). Organiser la gestion administrative du personnel Actualisation et prise en charge de l'ensemble des aspects administratifs liés au personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise…

Organiser et contrôler la gestion de la paie
  • Mise en place d'une veille sur l'évolution de la législation sociale.
  • Préparation des éléments de la paie.
  • Gestion des obligations liées à la protection sociale.
  • Contrôle de la réalisation des paiements (salaires et cotisations sociales).
Organiser la gestion administrative du personnel
  • Actualisation et prise en charge de l'ensemble des aspects administratifs liés au personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise jusqu'à sa sortie.
  • Gestion du temps et de la mise en conformité des registres liés au personnel.
  • Formalisation et distribution des tâches de chacun des collaborateurs.
Participer à la politique RH de l'entreprise
  • Communication avec les salariés et les instances sociales.
  • Pilotage de la mise en place d'avantages tels que l'épargne salariale.
  • Suivi des indicateurs sociaux et financiers.
  • Reporting régulier à la direction.
  • Établissement du bilan social.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Responsable paie et administration du personnel

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

  • Entreprise

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

  • OPCO

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

  • Transition Pro

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

19 Rue Martin Luther King
14280 Saint-Contest

Responsable : AFTEC - IPAC Bachelor Factory

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
19 Rue Martin Luther King
14280 Saint-Contest
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes