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Exercer son rôle de tuteur ou maître d'apprentissage

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2584690F
Organisme responsable : Equinoxe (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Bien se positionner en tant que tuteur
  • Construire le parcours de formation en situation du travail du tutoré.
  • Partager ses connaissances et son savoir faire
  • Conduire les entretiens clés du tutorat
  • Évaluer pour faciliter la progression

Programme de la formation

Bien situer le rôle du tuteur pour bien se positionnerIdentifier les enjeux liés au tutorat Identifier son rôle en tant que tuteur Définir les conditions de réussite du tutorat  Méthode : brainstorming et débriefing  Construire les étapes du parcours de formation en situation de travail Identifier les compétences à maîtriser par le tutoré Formuler des objectifs Construire une progression cohérente Identifier les situations de travail formatrices Utiliser un outil de suivi Méthode : Élaboration…


Bien situer le rôle du tuteur pour bien se positionner
  • Identifier les enjeux liés au tutorat
  • Identifier son rôle en tant que tuteur
  • Définir les conditions de réussite du tutorat
 Méthode : brainstorming et débriefing 
Construire les étapes du parcours de formation en situation de travail
  • Identifier les compétences à maîtriser par le tutoré
  • Formuler des objectifs
  • Construire une progression cohérente
  • Identifier les situations de travail formatrices
  • Utiliser un outil de suivi
Méthode : Élaboration d'un parcours de formation commun puis chaque participant sera invité à construire le parcours de son tutoré
Accompagner efficacement
  • Distinguer les différents temps du tutorat
  • Préparer le tutorat
  • Situer ses interventions en fonction de l'autonomie du tutoré
  • Identifier les besoins de montée en compétences
  • Évaluer en s'appuyant sur des faits
  • S'organiser en tant que tuteur
Transmettre son savoir-faire
  • Choisir la bonne méthode au regard de l'objectif visé
  • Formuler clairement une consigne, communiquer efficacement
 Méthodes :
Jeu sur la communication et débriefing
Jeu pédagogique sur la transmission du savoir et débriefing
Conduire les entretiens clés du tutorat
  • Bien accueillir
  • Formuler une évaluation «, un feed back »
  • Conduire un entretien de « recadrage »
  • Conduire les entretiens de suivi : l'importance de la félicitation
  • Adapter sa posture en fonction du degré d'autonomie du tutoré.
Méthode : Les participants s'entraineront à conduire les entretiens clés du tutorat  , puis analyse des points forts et axes d'amélioration

Validation et sanction

Cette formation au tutorat vous fournit méthodes et outils pour préparer vos rencontres avec la personne que vous accompagnez et la conduire progressivement vers l'autonomie dans ses activités.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre dispositif

    Publics : Toute personne amenée à exercer une fonction de tuteur d'un jeune ou d'un adulte

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Toute personne amenée à exercer une fonction de tuteur d'un jeune ou d'un adulte

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

14 Rue Jacques Monod
76130 Mont-Saint-Aignan

Responsable : Equinoxe

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
14 Rue Jacques Monod
76130 Mont-Saint-Aignan
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes