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Master mention management et administration des entreprises - 1ère et 2ème année (en apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2584263F
Organisme responsable : CCIT Ouest Normandie - FIM (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1301 Direction de grande entreprise ou d'établissement public
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

Formacode

  • 32054 : Gestion des organisations
  • 32135 : Conduite projet
  • 32654 : Gestion financière comptabilité

Présentation de la formation

Objectifs

Dans un contexte en évolution marqué par l'intensification des transformations économiques, numériques, organisationnelles et sociétales, les entreprises et organisations sont confrontées à des défis structurels qui redéfinissent en profondeur les pratiques managériales. L'accélération de la digitalisation, le développement de l'intelligence artificielle, la montée en puissance de l'exploitation des données, ainsi que la transition écologique et énergétique imposent de…

  • Dans un contexte en évolution marqué par l'intensification des transformations économiques, numériques, organisationnelles et sociétales, les entreprises et organisations sont confrontées à des défis structurels qui redéfinissent en profondeur les pratiques managériales. L'accélération de la digitalisation, le développement de l'intelligence artificielle, la montée en puissance de l'exploitation des données, ainsi que la transition écologique et énergétique imposent de nouveaux modes de pilotage et de création de valeur. Parallèlement, les mutations du travail qu'il s'agisse de l'hybridation des formes d'emploi, de la diversification des collectifs, de la recherche accrue de sens et d'engagement transforment les attentes à l'égard des managers. Ceux-ci ne sont plus uniquement des superviseurs opérationnels, mais des acteurs stratégiques capables d'articuler performance économique, responsabilité sociale et innovation organisationnelle.
    Dans cet environnement incertain et complexe, les entreprises doivent renforcer leur capacité d'adaptation, d'anticipation et de résilience. Elles attendent des cadres et futurs dirigeants qu'ils disposent d'une vision globale de l'organisation, qu'ils maîtrisent les fondamentaux de la gestion (finance, stratégie, marketing, ressources humaines, contrôle de gestion) tout en étant capables d'intégrer les enjeux transversaux liés au numérique, à la durabilité et à la gouvernance. Les enjeux portent ainsi sur la capacité à piloter la performance dans la durée, à conduire le changement, à mobiliser les équipes autour de projets structurants et à sécuriser les décisions dans des environnements à forte incertitude.
    La certification « Master MAE » s'inscrit dans cette dynamique en préparant des professionnels capables de comprendre les interactions entre stratégie, organisation et environnement, d'analyser des situations complexes et de proposer des solutions managériales innovantes et responsables. Il répond aux besoins croissants d'expertise intégrée et de leadership éclairé dans des organisations confrontées à des mutations rapides et profondes, en formant des managers aptes à conjuguer vision stratégique, pilotage opérationnel et engagement éthique.

Programme de la formation

Concevoir un projet stratégique en contexte de transformation d'organisations privées ou publiques Conseiller les parties prenantes en contexte de transformation d'organisations privées ou publiques Piloter des projets de transformation en contexte d'organisations privées ou publiques Gérer l'activité et les processus organisationnels des organisations privées ou publiques Piloter la performance globale et la création de valeur des organisations privées ou publiques…

Concevoir un projet stratégique en contexte de transformation d'organisations privées ou publiques
Conseiller les parties prenantes en contexte de transformation d'organisations privées ou publiques
Piloter des projets de transformation en contexte d'organisations privées ou publiques
Gérer l'activité et les processus organisationnels des organisations privées ou publiques
Piloter la performance globale et la création de valeur des organisations privées ou publiques
Sécuriser les activités de l'organisation face aux risques
Manager les équipes et les organisations dans des contextes variés
Développer une expertise professionnelle au niveau individuel et collectif
 

Validation et sanction

Master mention management et administration des entreprises

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaires d'un bac +3 et 180 ECTS. Les candidats doivent déposer un dossier de candidature sur le site de : https://monmaster.gouv.fr/formation . La sélection s'effectue sur dossier.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

15 Rue des Vindits
50130 Cherbourg-en-Cotentin

Responsable : CCIT Ouest Normandie - FIM CFA Campus de Cherbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
15 Rue des Vindits
50130 Cherbourg-en-Cotentin
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes