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Diplôme Inter Universitaire (DIU) Maintien en emploi

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2579834F
Organisme responsable : Université de Rouen Normandie - CFCA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Les compétences visées sont les suivantes :
• Évaluer les besoins et accompagner les personnes ayant des problèmes de santé et de maintien en emploi,
• Élaborer et mettre en oeuvre un plan de retour au travail,
• Mener un projet de maintien en emploi en collaboration interprofessionnelle et inter organisationnelle

Programme de la formation

• Module 1 : Handicap, capacités fonctionnelles, aptitude médicale au travail (en distanciel) Handicap et ses multiformes, la classification des handicaps, la classification internationale du fonctionnement du Handicap de la Santé. Capacités physiques, cognitives, sensorielles ; enjeux et limites de l'évalutation des capacités fonctionnelles. Repérage du risque de désintertion professionnelle. Aptitude médical au travail. • Module 2 : Cadre normatif, enjeux éthiques et rôle des…

• Module 1 : Handicap, capacités fonctionnelles, aptitude médicale au travail (en distanciel)
Handicap et ses multiformes, la classification des handicaps, la classification internationale du fonctionnement du Handicap
de la Santé.
Capacités physiques, cognitives, sensorielles ; enjeux et limites de l'évalutation des capacités fonctionnelles.
Repérage du risque de désintertion professionnelle.
Aptitude médical au travail.
• Module 2 : Cadre normatif, enjeux éthiques et rôle des acteurs (en distanciel)
Acteurs médicaux et non médicaux. Définition et enjeux.
Expériences d'entreprises.
Expériences de cellules de prévention de la désintertion professionnelle. Enjeux éthiques.
Approche collective de prévention de l'usure professionnelle : méthodologie ANACT/ARACT
• Module 3 : Mesures de maintien en emploi et stratégies (en présentiel)
Mesures du maintien en emploi : aménagemet de poste, temps partiel thérapeutique, CRPE, bilan de compétences...etc.
Parcours de soins. Rééducation fonctionnelle (principes, modalités, acteurs).
Plan de retour au travail. Ergonomie.
• Module 4 : De la déficience aux limitations des activités aux restrictions par des exemples (en distanciel)
Collaborer en pratique, conduite collaborative de projet, méthodes d'engagement des acteurs.
Affections de l'appareil locomoteur.
Neurologie et déficit sensoriel.
Troubles psychiatriques et santé mentale.
Cancer.
Affections cardiovasculaires.
• Module 5 : Accompagnement d'un projet de maintien dans l'emploi (en présentiel)
Présentation et discussion des travaux de groupe.

Validation et sanction

Obtention DIU

L'évaluation repose à la fois sur l'assiduité aux modules d'enseignements, sur les travaux de groupe réalisés au cours de la formation et sur un entretien oral individuel portant sur les connaissances acquises.
La première session d'examen se déroule en présentiel au mois de juin. Une session de rattrapage est prévue en septembre.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

71 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

    Publics : En formation continue • Docteur en Médecine, notamment les spécialités : Médecine du travail, médecine générale, MPR, psychiatrie, neurologie... • Infirmier du travail, Infirmier en Pratique Avancée • Masseur-Kinésithérapeute • Assistant social • Édu

  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

    Publics : En formation continue • Docteur en Médecine, notamment les spécialités : Médecine du travail, médecine générale, MPR, psychiatrie, neurologie... • Infirmier du travail, Infirmier en Pratique Avancée • Masseur-Kinésithérapeute • Assistant social • Édu

  • Entreprise

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

    Publics : En formation continue • Docteur en Médecine, notamment les spécialités : Médecine du travail, médecine générale, MPR, psychiatrie, neurologie... • Infirmier du travail, Infirmier en Pratique Avancée • Masseur-Kinésithérapeute • Assistant social • Édu

  • OPCO

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

    Publics : En formation continue • Docteur en Médecine, notamment les spécialités : Médecine du travail, médecine générale, MPR, psychiatrie, neurologie... • Infirmier du travail, Infirmier en Pratique Avancée • Masseur-Kinésithérapeute • Assistant social • Édu

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

En formation continue • Docteur en Médecine, notamment les spécialités : Médecine du travail, médecine générale, MPR, psychiatrie, neurologie... • Infirmier du travail, Infirmier en Pratique Avancée • Masseur-Kinésithérapeute • Assistant social • Édu

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

En formation continue • Docteur en Médecine, notamment les spécialités : Médecine du travail, médecine générale, MPR, psychiatrie, neurologie... • Infirmier du travail, Infirmier en Pratique Avancée • Masseur-Kinésithérapeute • Assistant social • Éducateur spécialisé • IPRP (intervenants en prévention des risques professionnels), Ergonome, ergothérapeute, psychologue • Juriste (juriste d'entreprise, avocats….) • Acteurs de l'entreprise ou institutions (Ressources humaines, référent handicap) • Patients partenaires/ patients experts En formation initiale • Étudiants 3ème cycle des études médicales (DES/DESC) Médecine du travail, médecine générale, MPR, psychiatrie, neurologie… • Chefs de clinique et AHU Médecine du travail, médecine générale, MPR, psychiatrie, neurologie…

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

22 Boulevard Gambetta
76000 Rouen

Responsable : Université de Rouen Normandie - UFR Santé

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Rue Thomas Becket
76130 Mont-Saint-Aignan
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes