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Management & Leadership

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2579240F
Organisme responsable : In&ma (Siège) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

5 Objectifs à adapter selon les besoins de l'entreprise:

1. Je prends mes fonctions de manager
2. J'applique les fondamentaux du management
3. J'innove et adapte mon management à l'ère digitale
4. J'augmente mon efficacité personnelle et communicationnelle
5. J'assure une fonction RH de proximité

Programme de la formation

1. Je prends mes fonctions de manager (6 jours)Prendre ses nouvelles fonctions de responsable hiérarchique Réussir dans sa première fonction de manager 2. J'applique les fondamentaux du management (15 jours) Manager et motiver son équipe Renforcer ses capacités managériales et développer son leadership Manager à distance Encadrer et animer son équipe au quotidien Manager une équipe multiculturelle et internationale Manager en transversal 3. J'innove et adapte mon management à…

1. Je prends mes fonctions de manager (6 jours)
  • Prendre ses nouvelles fonctions de responsable hiérarchique
  • Réussir dans sa première fonction de manager
2. J'applique les fondamentaux du management (15 jours)
  • Manager et motiver son équipe
  • Renforcer ses capacités managériales et développer son leadership
  • Manager à distance
  • Encadrer et animer son équipe au quotidien
  • Manager une équipe multiculturelle et internationale
  • Manager en transversal
3. J'innove et adapte mon management à l'ère digitale (4 jours)
  • Favoriser le travail collaboratif grâce aux outils digitaux
  • La gestion du temps pour managers : maîtriser ses priorités à l'heure du digital 
4. J'augmente mon efficacité personnelle et communicationnelle (15 jours)
  • Développer une communication efficace avec son équipe et sa hiérarchie
  • Conduite du changement
  • Mieux gérer son temps
  • Savoir gérer les conflits
  • Manager des comportements difficiles
  • Capter son auditoire: prise de parole en public et conduite de réunion
  • Développer son assertivité pour renforcer son impact professionnel
  • Intégrer une approche systémique pour optimiser son management et sa performance
5. J'assure une fonction RH de proximité (4 jours)
  • L'essentiel du droit du travail pour managers
  • Réussir ses entretiens professionnels et annuels
  • Savoir recruter

Validation et sanction

1. Maîtrise des fonctions de manager
2. Application des fondamentaux du management
3. Innovation et adaptation du management à l'ère digitale
4. Efficacité personnelle et communicationnelle
5. Maîtrise de la fonction RH de proximité

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

  • Entreprise

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

  • OPCO

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8b Avenue Jean Rondeaux
76100 Rouen

Responsable : In&ma EESC - Campus Rouen

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
25 Rue Saint-Dominique
51000 Châlons-en-Champagne
État du recrutement
Fermé
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes