La transition professionnelle - Comprendre, choisir, agir
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2578698F
Organisme responsable :
ACVF Nathalie MOUCHEL
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
En intra : déplacement en entreprise sur secteurs de Carentan, Trévières, Isigny sur Mer, Bayeux, St lô, Aunay sur Odon, Caen, Hérouville, Ouistréham, Courseulles sur Mer. Formation dispensée par une Responsable formation et GEPP (Gestion des Emplois et Parcours Professionnels) diplômée du titre RNCP 36145, Ingénieure pédagogique diplômée titre RNCP 36652 et professionnel de l'accompagnement titre RS 6528 avec 11 ans d'expérience en RH. Cette formation permet de mieux comprendre les…
Formation dispensée par une Responsable formation et GEPP (Gestion des Emplois et Parcours Professionnels) diplômée du titre RNCP 36145, Ingénieure pédagogique diplômée titre RNCP 36652 et professionnel de l'accompagnement titre RS 6528 avec 11 ans d'expérience en RH.
Cette formation permet de mieux comprendre les enjeux de la transition professionnelle, à la fois pour l'individu et pour l'entreprise. Dans un contexte où les parcours ne sont plus linéaires, elle constitue un levier pour anticiper les évolutions, sécuriser les trajectoires et renforcer l'adaptabilité des équipes. Destinée à tout salarié, elle apporte des repères clairs pour distinguer transitions choisies et subies, mobilité interne et externe, et identifie les acteurs, dispositifs et leviers mobilisables.
Mon approche combine apports concrets, autodiagnostics, ateliers collaboratifs et temps de réflexion guidée, pour favoriser une prise de recul constructive et l'ouverture de nouvelles perspectives professionnelles sans pression à décider immédiatement.
A l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Comprendre les enjeux de la transition pro (perso & entreprise).
- Identifier les acteurs, dispositifs et leviers mobilisables.
- Distinguer transitions subies / choisies et mobilité externe / interne.
- Réfléchir à son propre positionnement et amorcer un début de perspectives, sans pression à agir.
Programme de la formation
En intra : déplacement sur secteurs de Carentan, Trévières, Isigny sur Mer, Bayeux, St lô, Aunay sur Odon, Caen, Hérouville, Ouistréham, Courseulles sur Mer. Chaque module combine apports pédagogiques, ateliers pratiques, quiz et mises en situation pour une expérience interactive et concrète. Module 1 : Le contexte socio-économique et les transformations du travail. Module 2 : Les enjeux des transitions profesionnelles (employé / employeur) Module 3 : Distinction entre les différentes…
Chaque module combine apports pédagogiques, ateliers pratiques, quiz et mises en situation pour une expérience interactive et concrète.
- Module 1 : Le contexte socio-économique et les transformations du travail.
- Module 2 : Les enjeux des transitions profesionnelles (employé / employeur)
- Module 3 : Distinction entre les différentes transitions professionnelles.
- Module 4 : Les acteurs, dispositifs et financements mobilisables.
- Module 5 : La mobilité interne, ou mobilité douce.
- Module 6 : Réflexion sur son orientation professionnelle.
- Module 7 : Amorce d'un plan d'action de transition professionnelle.
- Evaluation sommative et enquête de satisfaction.
Validation et sanction
- Comprendre les enjeux de la transition professionnelle, tant pour leur parcours individuel que pour l'organisation.
- Identifier les acteurs, dispositifs et leviers mobilisables, afin de s'informer et d'agir de manière éclairée.
- Distinguer transitions subies et transitions choisies, ainsi que mobilité interne et externe, pour mieux analyser leurs opportunités et contraintes.
- Prendre du recul sur leur propre positionnement professionnel, en amorçant une réflexion sur leurs aspirations et compétences, sans pression à décider immédiatement.
- Amorcer des perspectives concrètes, en construisant un premier plan de pistes et d'actions adaptées à leur situation et aux besoins de l'entreprise.
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Forfait inter : 990€ TTC / personne Forfait intra : 3 490€ TTC pour 12 personnes maximum. Pour tout financement via un OPCO, un supplément de 10% sera à prévoir pour portage Qualiopi (merci de me contacter). TVA non applicable article 261-4-4 a du CGI. Merci de me contacter par mail pour connaître les dates disponibles et les modalités de paiement.
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
En inter : salariés ou toute personne souhaitant travailler sur sa transition / reconversion professionnelle En intra : salariés
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
En inter : sous réserve de 6 personnes minimum au total. En intra : jusqu'à 12 personnes maximum.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Rue des Longues Haies14400 Nonant
Responsable : Espace Vitamines
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
5 Rue Maurice Ravel
14400 Agy - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes