La non-discrimination à l'embauche - Maîtriser la loi pour recruter sans faux pas
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2578389F
Organisme responsable :
ACVF Nathalie MOUCHEL
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
En intra : déplacement en entreprise sur secteurs de Carentan, Trévières, Isigny sur Mer, Bayeux, St lô, Aunay sur Odon, Caen, Hérouville, Ouistréham, Courseulles sur Mer. Formation dispensée par une Responsable formation et GEPP (Gestion des Emplois et Parcours Professionnels) diplômée du titre RNCP 36145, Ingénieure pédagogique diplômée titre RNCP 36652 et professionnel de l'accompagnement titre RS 6528 avec 11 ans d'expérience en RH. Cette formation permet de comprendre et…
Formation dispensée par une Responsable formation et GEPP (Gestion des Emplois et Parcours Professionnels) diplômée du titre RNCP 36145, Ingénieure pédagogique diplômée titre RNCP 36652 et professionnel de l'accompagnement titre RS 6528 avec 11 ans d'expérience en RH.
Cette formation permet de comprendre et prévenir la discrimination à l'embauche, un enjeu légal et stratégique pour toutes les entreprises et collectivités. Obligatoire tous les 5 ans pour les entreprises de plus de 300 salariés et les collectivités de plus de 80 000 habitants, elle est également fortement recommandée pour toutes les structures souhaitant rendre leur recrutement plus inclusif, conforme et efficace. Mon expertise vous garantit un accompagnement pratique et interactif, avec quiz, ateliers et mises en situation. Attestation de réalisation en fin de formation.
A l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- S'approprier le cadre juridique et les critères de non discrimination.
- Sensibiliser les personnels aux risques me^me inconscients.
- Sécuriser ses pratiques de recrutement et les mettre en oeuvre.
- Avoir des outils d'analyse de ses pratiques et maintenir l'amélioration continue.
Programme de la formation
En intra : déplacement sur secteurs de Carentan, Trévières, Isigny sur Mer, Bayeux, St lô, Aunay sur Odon, Caen, Hérouville, Ouistréham, Courseulles sur Mer. Chaque module combine apports pédagogiques, ateliers pratiques, quiz et mises en situation pour une expérience interactive et concrète. Module 1: Le cadre juridique : évolution du droit et critères de discrimination. Module 2 : connaître les défenseurs contre les discriminations et risques encourus. Module 3: Définir objectivement son…
Chaque module combine apports pédagogiques, ateliers pratiques, quiz et mises en situation pour une expérience interactive et concrète.
- Module 1: Le cadre juridique : évolution du droit et critères de discrimination.
- Module 2 : connaître les défenseurs contre les discriminations et risques encourus.
- Module 3: Définir objectivement son besoin.
- Module 4 :Formaliser le processus.
- Module 5 : présélectionner objectivement des CV.
- Module 6 : Mener des entretiens non discriminatoires.
- Module 7 : Analyser ses pratiques et mettre en place une politique d'égalité
- Evaluation sommative et enquête de satisfaction
Validation et sanction
- Identifier et prévenir les situations de discrimination à l'embauche.
- Connaître les obligations légales et réglementaires.
- Mettre en place des pratiques de recrutement inclusives.
- Sensibiliser les équipes.
- Améliorer les processus de recutement.
- Réduire les risques juridiques et réputationnels.
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Forfait inter : 990€ TTC / personne Forfait intra : 3 490€ TTC pour 12 personnes maximum. Pour tout financement via un OPCO, un supplément de 10% sera à prévoir pour portage Qualiopi (merci de me contacter). TVA non applicable article 261-4-4 a du CGI. Merci de me contacter par mail pour connaître les dates disponibles et les modalités de paiement.
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
En inter : sous réserve de 6 personnes minium au total. En intra : jusqu'à 12 personnes maximum.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Rue des Longues Haies14400 Nonant
Responsable : Espace Vitamines
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
5 Rue Maurice Ravel
14400 Agy - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes