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DigComp (Tosa)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2574071F
Organisme responsable : GRETA Côtes Normandes (Siège) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 31054 : Informatique

Présentation de la formation

Objectifs

Au sein d'un contexte toujours marqué par la transition numérique où d'importants enjeux sont liés à l'essor des compétences dans le domaine du digital, la certification DigComp  (Tosa) couvre cinq grands domaines de compétences en correspondance avec le cadre de référence des compétences numériques (CRCN) décliné du Cadre Commun de Référence européen DIGCOMP 2.2 : 1. Information et données  2. Communication et Collaboration 3. Création de contenu  4. Protection et sécurité…

Au sein d'un contexte toujours marqué par la transition numérique où d'importants enjeux sont liés à l'essor des compétences dans le domaine du digital, la certification DigComp  (Tosa) couvre cinq grands domaines de compétences en correspondance avec le cadre de référence des compétences numériques (CRCN) décliné du Cadre Commun de Référence européen DIGCOMP 2.2 :
1. Information et données
 2. Communication et Collaboration
3. Création de contenu
 4. Protection et sécurité
 5. Environnement numérique.
Le référentiel de compétences DigComp 2.2 (Cadre de compétences numériques pour les citoyens) fournit un langage européen commun permettant d'identifier et de décrire les principaux domaines de compétences numériques. Il a été mis à jour en 2022 (ancienne version DigComp 2.1).
Le référentiel Tosa répond à cette nouvelle version et sont en permanence mis à jour intégrant ainsi les évolutions des technologies et applications numériques et correspondant au plus près aux besoins et contextes professionnels réels des employeurs.
La certification DigComp (Tosa) permet ainsi de valoriser les compétences transversales d'un individu dans le domaine du numérique afin de se démarquer sur le marché du travail, dans le cadre d'une évolution professionnelle, ou encore à l'embauche.
Seuls les niveaux Opérationnel, Avancé, et Expert sont certifiants, tandis que les niveaux Initial et Basique permettent d'obtenir une attestation de passage.

Programme de la formation

Domaine 1 : Information et données 1.1. Naviguer, rechercher et filtrer des données, des informations et des contenus numériques : Navigation dans un environnement numérique. Mise en place et adaptation des stratégies de recherches d'informations sur Internet  1.2. Évaluer les données, les informations et les contenus numériques  1.3. Gérer les données, les informations et les contenus numériques    Domaine 2 : Communication et collaboration 2.1. Interagir avec autrui grâce aux outils…

Domaine 1 : Information et données
  • 1.1. Naviguer, rechercher et filtrer des données, des informations et des contenus numériques : Navigation dans un environnement numérique. Mise en place et adaptation des stratégies de recherches d'informations sur Internet 
  • 1.2. Évaluer les données, les informations et les contenus numériques 
  • 1.3. Gérer les données, les informations et les contenus numériques 
 
Domaine 2 : Communication et collaboration
  • 2.1. Interagir avec autrui grâce aux outils de communication et de collaboration numériques
  • 2.2. Partager des contenus avec des technologies numériques
  • 2.3. Collaborer : Collaboration et co-construction de contenus numériques en utilisant les technologies numériques pour réaliser un projet, co-produire des ressources, des connaissances, des données.
  • 2.4 Maîtriser les règles de la nétiquette?: 
  • 2.5. Gérer son identité numérique
 
Domaine 3 : Création de contenu
  • 3.1. Créer du contenu numérique 
  • 3.2. Intégrer et modifier des contenus numériques
  • 3.3. Gérer les droits d'auteurs et les licences d'utilisation
  • 3.4. Connaître les bases de la programmation
 
Domaine 4 : Protection et sécurité
  • 4.1. Protéger les appareils numériques
  • 4.2. Protéger les données et les informations privées 
  • 4.3. Protéger la santé et le bien-être au travail : Application des bonnes pratiques contre les dangers potentiels des environnements numériques pour soi et pour les autres.
Domaine 5 : Environnement numérique
  • 5.1 Résoudre des problèmes techniques.
  • 5.2 Identifier des besoins et des solutions numériques/technologiques?: 
  • 5.3 Utiliser des technologies numériques de façon créative?: Utilisation des outils numériques de manière créative afin de résoudre un problème.
  • 5.4 Identifier ses lacunes en matière de compétences numériques

Validation et sanction

La certification DigComp Tosa  est délivrée avec indication d'un score Tosa entre 551 et 1000, correspondant aux niveaux 3 à 8 du Cadre de compétences numériques pour les citoyens, venant attester d'une opérationnalité professionnelle allant d'Opérationnel à Expert.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

100 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

  • Entreprise

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

  • OPCO

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Le candidat doit maîtriser les fonctionnalités élémentaires d'un ordinateur (manipulation de la souris et du clavier) et de la langue française. Aucun autre niveau préalable de certification ou de diplôme n'est exigé.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Avenue du Labrador
LPO Albet Sorel
14600 Honfleur

Responsable : GRETA Côtes Normandes - Antenne Honfleur/ Dives s/

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Avenue du Labrador
14600 Honfleur
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes