La résilience des porteurs de handicap invisible dans l'insertion professionnelle
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2573224F
Organisme responsable :
Atypik Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Identifier et comprendre les différentes formes de handicaps invisibles (troubles psychiques, maladies chroniques, troubles cognitifs, sensoriels, etc.) et leurs impacts dans un parcours d'insertion professionnelle. Reconnaître les mécanismes de résilience chez les personnes en situation de handicap invisible et les leviers favorisant leur développement. Adapter leur posture d'accompagnement pour créer un environnement bienveillant, sécurisant et responsabilisant. Mobiliser des outils…
- Identifier et comprendre les différentes formes de handicaps invisibles (troubles psychiques, maladies chroniques, troubles cognitifs, sensoriels, etc.) et leurs impacts dans un parcours d'insertion professionnelle.
- Reconnaître les mécanismes de résilience chez les personnes en situation de handicap invisible et les leviers favorisant leur développement.
- Adapter leur posture d'accompagnement pour créer un environnement bienveillant, sécurisant et responsabilisant.
- Mobiliser des outils concrets pour renforcer la confiance, l'estime de soi et les compétences psychosociales des publics accompagnés.
- Développer une approche inclusive et respectueuse permettant de lever les freins à l'emploi tout en tenant compte de la singularité de chaque parcours.
- Favoriser l'autonomie et la capacité d'agir des bénéficiaires, en les aidant à formuler un projet professionnel réaliste, motivant et durable.
Programme de la formation
- Les obstacles à l'insertion professionnelle
- La résilience : un atout majeur
- Développer la résilience : stratégies pratiques
- Le rôle des professionnels de l'emploi
- Cadre légal et dispositifs d'aide
- Vers une inclusion durable
Validation et sanction
- Les participants auront une meilleure compréhension des handicaps invisibles et de leurs impacts dans le parcours vers l'emploi.
- Ils seront en mesure de reconnaître les leviers de résilience et de les activer dans leurs pratiques professionnelles.
- Ils sauront adopter une posture d'accompagnement inclusive, bienveillante et structurante.
- Ils repartiront avec une boîte à outils opérationnelle pour accompagner efficacement des publics fragilisés vers une insertion durable.
- Ils auront co-construit un plan d'actions personnalisé, directement mobilisable dans leurs structures.
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
21 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Inscription sur candidature
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
932 Route de Morgny76160 La Vieux-Rue
Responsable : Atypik Formation
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
932 Route de Morgny
76160 La Vieux-Rue - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes