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Responsable projets et ingénierie en formation

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2572918F
Organisme responsable : IFPRA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K2101 Conseil en formation
  • K2102 Coordination pédagogique
  • K2111 Formation professionnelle

Formacode

  • 44557 : Ingénierie formation

Présentation de la formation

Objectifs

Certification du titre « Responsable Projets et Ingénierie en Formation (RPIF) » de niveau 6 enregistrée au Répertoire National des Certifications - J.O. du 19 mai 2024. La certification RPIF s'obtient par la capitalisation de 4 blocs de compétences. Dans le secteur de la formation professionnelle, la responsabilité de projets et d'ingénierie en formation est exercée sous des appellations comme : « conseiller formation, chef de projet formation, directeur pédagogique, responsable de…

Certification du titre « Responsable Projets et Ingénierie en Formation (RPIF) » de niveau 6 enregistrée au Répertoire National des Certifications - J.O. du 19 mai 2024. La certification RPIF s'obtient par la capitalisation de 4 blocs de compétences.

Dans le secteur de la formation professionnelle, la responsabilité de projets et d'ingénierie en formation est exercée sous des appellations comme : « conseiller formation, chef de projet formation, directeur pédagogique, responsable de centre de formation, conseiller/consultant, formateur consultant, responsable pédagogique… ».

Cette formation permet de se professionnaliser dans les domaines suivants :
  • Ingénierie et innovation en formation
  • Conseil et accompagnement en développement des compétences
  • Pilotage de dispositifs de formation
  • Ingénierie pédagogique et interventions en formation
OBJECTIF(S) PÉDAGOGIQUE(S)
  • Concevoir et élaborer un projet d'ingénierie de formation introduisant une dimension innovante
  • Organiser, piloter, animer, suivre et évaluer des actions ou des dispositifs de formations individualisés ou collectif
  • Organiser, piloter, animer, suivre et évaluer des interventions pédagogiques
  • Conseiller et accompagner en développement de compétences

Programme de la formation

Bloc 1 : Réaliser une ingénierie de formation sur mesure, multimodale, intégrant le conseil en développement des compétences(34 jours) Combiner les ingénieries de formation, pédagogique et financière en mode projet. Elaborer une réponse opérationnelle à une demande de formation. Introduire innovation et créativité dans la formation Bloc 2 : Piloter un dispositif multimodal de formation dans le cadre d'une démarche qualité (26 jours) Intégrer l'environnement de la formation…

Bloc 1 : Réaliser une ingénierie de formation sur mesure, multimodale, intégrant le conseil en développement des compétences(34 jours)
Combiner les ingénieries de formation, pédagogique et financière en mode projet. Elaborer une réponse opérationnelle à une demande de formation. Introduire innovation et créativité dans la formation

Bloc 2 : Piloter un dispositif multimodal de formation dans le cadre d'une démarche qualité (26 jours)
Intégrer l'environnement de la formation professionnelle continue. Piloter et coordonner des dispositifs et des parcours de formation

Bloc 3 : Mettre en œuvre  des situations d'apprentissage (28 jours)
Concevoir, animer et évaluer des interventions pédagogiques multimodales. Construire et animer des parcours de formation individualisés. Accompagner des parcours de formation. Créer des supports d'apprentissage en intégrant le numérique.

Bloc 4 : Manager des équipes dans le secteur de la formation (19 jours)
Organiser l'activité d'équipes(s) ; adapter son style de management ; conduire efficacement des réunions ; développer la collaboration entre équipes administratives et pédagogiques ; réguler les situations conflictuelles.
 

Validation et sanction

Modalités de réalisation méthodes et moyens pédagogiques
    • Une approche par bloc de compétences
    • Accompagnement individualisé : entretiens, remédiation
    • Pris en compte de la satisfaction des bénéficiaires en-cours et fin de formation
    • Formation hybride : 60 % en présentiel, 40 % à distance
Tout le dispositif est pensé de manière à proposer un plan de formation 100% adapté à l'expérience et au projet professionnel.
Pédagogie :
      • Méthode active et collaborative
      • Méthodologie interactive et itérative
      • Pédagogie par projet et pédagogie de la découverte
      • Brainstorming, analyse de pratiques, témoignages
      • Coaching Apports didactiques
      • Classe virtuelle
      • Plateforme Moodle
      • e.tutorat
      • période de formation en entreprise

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

749 h

En entreprise

490 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Merci de nous contacter avant de faire une demande de CPF, nous devons vous fournir un devis au préalable. La date butoire de demande de CPF pour la session entière du 17 avril 2026 au 18 mars 2027 est au 26 mars 2026. Au delà, n'hésitez pas à nous c

  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Merci de nous contacter avant de faire une demande de CPF, nous devons vous fournir un devis au préalable. La date butoire de demande de CPF pour la session entière du 17 avril 2026 au 18 mars 2027 est au 26 mars 2026. Au delà, n'hésitez pas à nous c

  • Entreprise

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Merci de nous contacter avant de faire une demande de CPF, nous devons vous fournir un devis au préalable. La date butoire de demande de CPF pour la session entière du 17 avril 2026 au 18 mars 2027 est au 26 mars 2026. Au delà, n'hésitez pas à nous c

  • OPCO

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Merci de nous contacter avant de faire une demande de CPF, nous devons vous fournir un devis au préalable. La date butoire de demande de CPF pour la session entière du 17 avril 2026 au 18 mars 2027 est au 26 mars 2026. Au delà, n'hésitez pas à nous c

  • Transition Pro

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Merci de nous contacter avant de faire une demande de CPF, nous devons vous fournir un devis au préalable. La date butoire de demande de CPF pour la session entière du 17 avril 2026 au 18 mars 2027 est au 26 mars 2026. Au delà, n'hésitez pas à nous c

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

Merci de nous contacter avant de faire une demande de CPF, nous devons vous fournir un devis au préalable. La date butoire de demande de CPF pour la session entière du 17 avril 2026 au 18 mars 2027 est au 26 mars 2026. Au delà, n'hésitez pas à nous c

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

- Justifier d'un niveau 5 (Bac + 2) - Justifier d'une expérience professionnelle de 5 années en rapport avec la formation et/ou le management d'équipes ou d'activités formatives et/ou dans les métiers des RH, de chargé de recrutement. Expérience de l'environnement de la formation appréciée. - Un projet professionnel validé - Maîtrise de la bureautique, de l'expression orale et écrite

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

2 Rue du Professeur Fleury
76130 Mont-Saint-Aignan

Responsable : IFPRA

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue du Professeur Fleury
76130 Mont-Saint-Aignan
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes