Responsable projets et ingénierie en formation
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2572918F
Organisme responsable :
IFPRA
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K2101 Conseil en formation
- K2102 Coordination pédagogique
- K2111 Formation professionnelle
Formacode
- 44557 : Ingénierie formation
Présentation de la formation
Objectifs
Certification du titre « Responsable Projets et Ingénierie en Formation (RPIF) » de niveau 6 enregistrée au Répertoire National des Certifications - J.O. du 19 mai 2024. La certification RPIF s'obtient par la capitalisation de 4 blocs de compétences. Dans le secteur de la formation professionnelle, la responsabilité de projets et d'ingénierie en formation est exercée sous des appellations comme : « conseiller formation, chef de projet formation, directeur pédagogique, responsable de…
Dans le secteur de la formation professionnelle, la responsabilité de projets et d'ingénierie en formation est exercée sous des appellations comme : « conseiller formation, chef de projet formation, directeur pédagogique, responsable de centre de formation, conseiller/consultant, formateur consultant, responsable pédagogique… ».
Cette formation permet de se professionnaliser dans les domaines suivants :
- Ingénierie et innovation en formation
- Conseil et accompagnement en développement des compétences
- Pilotage de dispositifs de formation
- Ingénierie pédagogique et interventions en formation
- Concevoir et élaborer un projet d'ingénierie de formation introduisant une dimension innovante
- Organiser, piloter, animer, suivre et évaluer des actions ou des dispositifs de formations individualisés ou collectif
- Organiser, piloter, animer, suivre et évaluer des interventions pédagogiques
- Conseiller et accompagner en développement de compétences
Programme de la formation
Bloc 1 : Réaliser une ingénierie de formation sur mesure, multimodale, intégrant le conseil en développement des compétences(34 jours) Combiner les ingénieries de formation, pédagogique et financière en mode projet. Elaborer une réponse opérationnelle à une demande de formation. Introduire innovation et créativité dans la formation Bloc 2 : Piloter un dispositif multimodal de formation dans le cadre d'une démarche qualité (26 jours) Intégrer l'environnement de la formation…
Combiner les ingénieries de formation, pédagogique et financière en mode projet. Elaborer une réponse opérationnelle à une demande de formation. Introduire innovation et créativité dans la formation
Bloc 2 : Piloter un dispositif multimodal de formation dans le cadre d'une démarche qualité (26 jours)
Intégrer l'environnement de la formation professionnelle continue. Piloter et coordonner des dispositifs et des parcours de formation
Bloc 3 : Mettre en œuvre des situations d'apprentissage (28 jours)
Concevoir, animer et évaluer des interventions pédagogiques multimodales. Construire et animer des parcours de formation individualisés. Accompagner des parcours de formation. Créer des supports d'apprentissage en intégrant le numérique.
Bloc 4 : Manager des équipes dans le secteur de la formation (19 jours)
Organiser l'activité d'équipes(s) ; adapter son style de management ; conduire efficacement des réunions ; développer la collaboration entre équipes administratives et pédagogiques ; réguler les situations conflictuelles.
Validation et sanction
- Une approche par bloc de compétences
- Accompagnement individualisé : entretiens, remédiation
- Pris en compte de la satisfaction des bénéficiaires en-cours et fin de formation
- Formation hybride : 60 % en présentiel, 40 % à distance
Pédagogie :
- Méthode active et collaborative
- Méthodologie interactive et itérative
- Pédagogie par projet et pédagogie de la découverte
- Brainstorming, analyse de pratiques, témoignages
- Coaching Apports didactiques
- Classe virtuelle
- Plateforme Moodle
- e.tutorat
- période de formation en entreprise
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
749 h
En entreprise
490 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
- OPCO
- Transition Pro
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Informations sur les publics
Salarié, demandeur d'emploi, personnes en reconversion professionnelle.
Modalités de recrutement et d'admission
Inscription sur candidature, Tests pratiques
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
- Justifier d'un niveau 5 (Bac + 2) - Justifier d'une expérience professionnelle de 5 années en rapport avec la formation et/ou le management d'équipes ou d'activités formatives et/ou dans les métiers des RH, de chargé de recrutement. Expérience de l'environnement de la formation appréciée. - Un projet professionnel validé - Maîtrise de la bureautique, de l'expression orale et écrite
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
2 Rue du Professeur Fleury76130 Mont-Saint-Aignan
Responsable : IFPRA
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
2 Rue du Professeur Fleury
76130 Mont-Saint-Aignan - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes