Manager des organisations
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2571547F
Organisme responsable :
E2SE Business School
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- C1104 Direction d'exploitation en assurances
- M1205 Direction administrative et financière
- M1301 Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
Formacode
- 13263 : Responsabilité dirigeant
- 32014 : Conseil administration
- 32024 : Gestion centre profit
- 32047 : Création entreprise
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
Bloc 1 - construction de la stratégie de l'organisation Réaliser un diagnostic de la situation globale entreprise élaborer la stratégie de développement de l'organisation à partir d'un diagnostic stratégique Réviser ou adapter la stratégie en fonction des opportunités et des risques Définir les moyen humains, financiers, juridiques et matériels Bloc 2 - management de l'innovation et accompagnement au changement Développer une culture de l'innovation au sein de…
- Réaliser un diagnostic de la situation globale entreprise
- élaborer la stratégie de développement de l'organisation à partir d'un diagnostic stratégique
- Réviser ou adapter la stratégie en fonction des opportunités et des risques
- Définir les moyen humains, financiers, juridiques et matériels
- Développer une culture de l'innovation au sein de l'activité
- Protéger l'innovation et des données
- Accompagner les collaborateurs au changement
- Identifier les besoins en outils digitaux pour accompagner la transformation
- Accompagner le processus de digitalisation, gestion et animation
- Gérer le processus qualité et de la démarche RSE
- Gérer la performance financière, sociétale et environnementale de l'organisation
- Contrôler la conformité des règlementations en vigueur et gestion des risques
- Développer les activités commerciales de son activité
- Gérer les ressources humaines en recrutant, gérant les compétences et en fidélisant les talents
- Adopter une posture de leadership
- Accompagner et manager des collaborateurs
- Représenter l'organisation dans les négociations des accords importants
- Participer à la communication institutionnelle de l'organisation avec prise de parole en public
- Participer à la réflexion sur un projet, soumettre des idées
- Mettre en oeuvre une partie du projet
- Participer au projet
- Retour d'expérience
- Pérenniser le projet
Validation et sanction
- Directeur / dirigeant / responsable d'entreprise (CEO)
- Repreneur / entrepreneur créateur d'entreprise
- Directeur général, secrétaire général , directeur adjoint ou délégué
- Directeur de business unit , d'agence ou de filiale
- Directeur / manager / responsable d'un département ou d'un service opérationnel (commercial, marketing, juridique, finance, administration générale, facility management, … )
- Directeur / responsable des opérations
- Consultant ou manager / chef de projet en organisation ou stratégie d'entreprise
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1071 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
- OPCO
- Transition Pro
- Conditions de prise en charge
- Autre, OPCO, Transition Pro
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Informations sur les publics
Demandeur d'emploi, Salarié d'entreprise
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
4 Rue des Mouettes14000 Caen
Responsable : E2SE Business School
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
4 Rue des Mouettes
14000 Caen - État du recrutement
- Fermé
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes