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Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2570197F
Organisme responsable : Centre Hospitalier Le Havre (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1304 Aide en puériculture
  • J1501 Soins d'hygiène, de confort du patient

Formacode

  • 43441 : Auxiliaire puériculture

Présentation de la formation

Objectifs

L'auxiliaire de puériculture est autorisé(e) à dispenser des activités d'éveil et d'éducation et réaliser des soins d'hygiène et de confort pour pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, et des actes spécifiques définis prioritairement pour l'infirmière puéricultrice en collaboration et dans le cadre d'une responsabilité partagée. 3 missions reflétant la…

L'auxiliaire de puériculture est autorisé(e) à dispenser des activités d'éveil et d'éducation et réaliser des soins d'hygiène et de confort pour pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, et des actes spécifiques définis prioritairement pour l'infirmière puéricultrice en collaboration et dans le cadre d'une responsabilité partagée.

3 missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :
- accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale
- collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
- contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel
Il/Elle exerce dans les établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux ou dans des structures d'accueil d'enfants de moins de six ans (maternités, centres de Protection Maternelle et Infantile, structures d'accueil - crèches, pouponnières ...)

Programme de la formation

La formation conduisant au DE d'auxiliaire de puériculture, 22 semaines d'enseignement théoriques organisées autour de 5 blocs de compétences et de 10 modules : Bloc 1 : accompagnement et soins de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale - Module 1 : accompagnement de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale - Module 1 bis : activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale - Module 2 :…

La formation conduisant au DE d'auxiliaire de puériculture, 22 semaines d'enseignement théoriques organisées autour de 5 blocs de compétences et de 10 modules :

Bloc 1 : accompagnement et soins de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale
- Module 1 : accompagnement de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale
- Module 1 bis : activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale
- Module 2 : repérage et prévention des situations à risque

Bloc 2 : évaluation de l'état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration
- Module 3 : évaluation de l'état clinique d'une personne
- Module 4 : Mise en oeuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement
- Module 5 : accompagnement de la mobilité de la personne aidée

Bloc 3 : information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
- Module 6 : Relation et communication avec les personnes et leur entourage
- Module 7 : accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs

Bloc 4 : entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention
- Module 8 : entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés

Bloc 5 : travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité et la gestion des risques
- Module 9 : traitement des informations
- Module 10 : travail en équipe pluri-professionnelle, qualité et gestion des risques

Certains apprenants peuvent bénéficier, en fonction de leur diplôme et/ou titre professionnel, de dispenses ou d'allègement de formation.

La formation comprend également 4 stages dont 3 de 5 semaines et 1 dernier stage de 7 semaines. Le parcours de stage comporte au moins une période auprès d'enfants en situation de handicap physique ou psychique.
Au cours de ces stages, l'élève réalise au moins une expérience de travail de nuit et au moins une expérience de travail le week-end.

Validation et sanction

Certification par un diplôme d'Etat

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

770 h

En entreprise

770 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre dispositif, Formations sanitaires et sociales (Conseil Régional Normandie), Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Place financée par la Région : priorité aux demandeurs d'emploi et public de la formation initiale Se rapprocher de son Organisme Paritaire collecteur (OPCO)

  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Autre dispositif, Formations sanitaires et sociales (Conseil Régional Normandie), Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Place financée par la Région : priorité aux demandeurs d'emploi et public de la formation initiale Se rapprocher de son Organisme Paritaire collecteur (OPCO)

  • Entreprise

    Programme : Autre dispositif, Formations sanitaires et sociales (Conseil Régional Normandie), Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Place financée par la Région : priorité aux demandeurs d'emploi et public de la formation initiale Se rapprocher de son Organisme Paritaire collecteur (OPCO)

  • OPCO

    Programme : Autre dispositif, Formations sanitaires et sociales (Conseil Régional Normandie), Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Place financée par la Région : priorité aux demandeurs d'emploi et public de la formation initiale Se rapprocher de son Organisme Paritaire collecteur (OPCO)

  • Transition Pro

    Programme : Autre dispositif, Formations sanitaires et sociales (Conseil Régional Normandie), Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Place financée par la Région : priorité aux demandeurs d'emploi et public de la formation initiale Se rapprocher de son Organisme Paritaire collecteur (OPCO)

Conditions de prise en charge
Pour connaître les possibilités de prise en charge : - se rapprocher de l'institut de formation, - consulter le site "des parcours-un métier" SE FORMER AUX MÉTIERS DU SANITAIRE ET DU SOCIAL | Des parcours, un métier - Région Normandie - contacter le n° gratuit parcours métier au 0800 050 000

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale
  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

Place financée par la Région : priorité aux demandeurs d'emploi et public de la formation initiale Se rapprocher de son Organisme Paritaire collecteur (OPCO)

Modalités de recrutement et d'admission

Concours, Dossier, Epreuves orales

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

28 Rue Foubert
76600 Le Havre

Responsable : Centre Hospitalier Le Havre - IFP

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
28 Rue Foubert
76600 Le Havre
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes