Titre professionnel responsable d'établissement marchand - 1 an (en apprentissage)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2569589F
Organisme responsable :
Alternancia (Siège)
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1301 Management de magasin de détail
- D1504 Direction de magasin de grande distribution
Formacode
- 34502 : Vente spécialisée
- 34530 : E-commerce
- 34587 : Grande distribution
- 34588 : Gestion point vente
Présentation de la formation
Objectifs
Dans le respect des réglementations en vigueur et de la stratégie commerciale de l'enseigne, le responsable d'établissement marchand pilote l'activité de l'établissement marchand afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client et d'optimiser la rentabilité de l'établissement marchand. Le responsable d'établissement marchand analyse les données nécessaires pour planifier et organiser les activités de la chaîne d'approvisionnement. Il…
Le responsable d'établissement marchand analyse les données nécessaires pour planifier et organiser les activités de la chaîne d'approvisionnement. Il détermine une offre de produits adaptée à l'établissement marchand pour optimiser sa rentabilité et pour renforcer sa position sur le marché.
L'emploi s'exerce en petite, moyenne ou grande surface, alimentaire, non alimentaire, spécialisée, dans l'espace de vente, dans les réserves et dans un bureau. Les conditions d'exercice, l'effectif et la composition des équipes varient selon la taille de l'établissement marchand et la nature des produits et des services proposés. L'emploi peut nécessiter des déplacements hors de l'établissement marchand.
Programme de la formation
Activité type 1 - Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchandgérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand bâtir et développer l'expérience client Activité type 2 - Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne…
- gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand
- piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand
- bâtir et développer l'expérience client
- contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne
- établir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand
- analyser les performances de l'établissement marchand et définir les actions correctives
- piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés de l'établissement marchand
- optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l'établissement marchand
- manager l'activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes
- mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l'établissement marchand
Bureautique
Aspects déontologiques
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
504 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Diplôme BAC +2
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
108 Boulevard Jules Durand76600 Le Havre
Responsable : Alternancia - Le Havre
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
108 Boulevard Jules Durand
76600 Le Havre - État du recrutement
- Fermé
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes