Management responsable et durable [certifiant]
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2461755F
Organisme responsable :
XXL Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
Formacode
- 13175 : Économie sociale
- 32008 : Responsabilité sociétale entreprise
- 32047 : Création entreprise
- 32048 : Reprise entreprise
- 32094 : Gestion PME PMI
Présentation de la formation
Objectifs
- S'approprier les enjeux d'entreprise et de société, et les traduire en objectifs clairs pour les
équipes - Relever les défis climatiques, écologiques et économiques en entreprise
- Gérer de façon responsable les individus, les organisations et la société
- Repenser son management pour transformer les comportements en entreprise
Programme de la formation
Enjeux d'entreprise et de société (7 heures / 1 jour)Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) Enjeux d'entreprise Acteurs socio-économiques locaux et veille stratégique Communication d'entreprise (14 heures / 2 jours) Marque employeur Stratégies de communication de l'entreprise Numérique responsable Fondamentaux du management (28 heures / 2x2jours) Missions du manager : savoir-faire et savoir être Posture du manager (y compris si ex-coéquipier) Relation avec soi et…
- Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
- Enjeux d'entreprise
- Acteurs socio-économiques locaux et veille stratégique
Communication d'entreprise (14 heures / 2 jours)
- Marque employeur
- Stratégies de communication de l'entreprise
- Numérique responsable
Fondamentaux du management (28 heures / 2x2jours)
- Missions du manager : savoir-faire et savoir être
- Posture du manager (y compris si ex-coéquipier)
- Relation avec soi et les autres
- Comprendre sa position dans les 4 couleurs du management : ses points forts et axes d'amélioration
- Communication verbale et non-verbale
- Améliorer son écoute
- Résolution de problème
- Mettre en œuvre un management situationnel
- Gestion du temps au quotidien
- Gestion de conflit
- Sources du droit du travail
- Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
- Risques psycho-sociaux (RPS)
- Comité social et économique (CSE)
- Gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP)
Conception et déploiement d'un projet sociétal d'entreprise (28 heures / 4 jours)
- Exploration de la RSE
- Labels et qualité
- Définir une stratégie RSE
- Co-construction d'un plan d'action management RSE avec les parties prenantes
- Mesure des impacts et valorisation de la démarche
- Réflexivité et décisions d'application
- Accompagner les changements de comportements en entreprise
- Entretiens individuels
- Entretiens professionnels
- Entretiens managériaux
- Entretiens de suivi pédagogique réguliers avec le formateur référent
- Travail sur le projet de l'apprenant
- Aide méthodologique à la rédaction du dossier de projet Analyse de pratique
- Préparation à la présentation orale du dossier de projet devant jury
- Présentation orale du projet
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
- OPCO
- Transition Pro
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
PAT de la Vatine34 Rue Raymond Aron
76130 Mont-Saint-Aignan
Responsable : XXL Formation
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
34 Rue Raymond Aron
76130 Mont-Saint-Aignan - État du recrutement
- Fermé
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes