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Gestionnaire d'unité commerciale - 1ère et 2ème année (en apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2460410F
Organisme responsable : EM Normandie Compétences (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1301 Management de magasin de détail
  • D1401 Assistanat commercial
  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires

Formacode

  • 34559 : Gestion rayon
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

1/ Mise en œuvre des actions commerciales et marketing phygitales de l'unité commerciale Repérer le positionnement et la zone de chalandise des entreprises concurrentes implantées localement. Étudier les offres produits/services et prix pratiqués par les entreprises concurrentes. Analyser les parcours et expériences clients proposés par les enseignes concurrentes sur les canaux physiques et digitaux. Repérer les tendances en émergence et les facteurs influant sur les comportements…

1/ Mise en œuvre des actions commerciales et marketing phygitales de l'unité commerciale
Repérer le positionnement et la zone de chalandise des entreprises concurrentes implantées localement.
Étudier les offres produits/services et prix pratiqués par les entreprises concurrentes.
Analyser les parcours et expériences clients proposés par les enseignes concurrentes sur les canaux physiques et digitaux.
Repérer les tendances en émergence et les facteurs influant sur les comportements d'achat.
Organiser la surface de vente de l'unité commerciale.
Mettre en place des outils d'aide à la vente numériques innovants.
Définir des idées de promotion des produits/services commercialisés
Déployer les outils de communication commerciale physiques et digitaux 
2/ Conseil, vente et gestion de la relation clients dans un contexte omnicanal
Analyser les caractéristiques des clients de l'unité commerciale.
Mettre en œuvre une démarche d'accueil des clients sur ses différents canaux de vente.
Vérifier la mise en place des dispositions adaptées à l'accueil de la clientèle en situation de handicap sur les canaux de vente physiques et digitaux.
Évaluer l'attitude à adopter à l'égard de chaque client.
Analyser les attentes des clients.
Développer un argumentaire sur les caractéristiques des produits/services proposés.
Assurer un service après-vente.
Contribuer à la fidélisation des clients.
Vérifier le niveau de satisfaction des clients.
3/ Suivi des ventes et gestion des stocks 
Vérifier les encaissements résultant de la vente des produits/services 
Assurer l'actualisation des indicateurs de suivi d'activité 
Analyser les résultats commerciaux 
Rechercher les causes de succès ou de méventes des différents produits/services.
Déterminer les actions correctives à mettre en œuvre.
Gérer les stocks de produits distribués
Passer les commandes de produits auprès des fournisseurs ou de la centrale d'achat .
Contrôler la quantité et la qualité des produits livrés.
Établir les documents nécessaires au règlement des produits livrés.
4/ Collaboration à l'organisation du fonctionnement de l'unité commerciale et à l'animation d'équipe
Participer à l'organisation du travail au sein de l'unité commerciale.
Contribuer à l'élaboration de son planning et éventuellement celui d'un ou plusieurs collaborateurs.
Veiller à la mise en œuvre des dispositions hygiéniques et sanitaires au sein de la surface de vente.
Contrôler la réalisation des activités de l'unité commerciale.
Proposer des solutions opérationnelles à mettre en œuvre.
Résoudre les situations problématiques et les conflits interpersonnels au sein de l'unité commerciale.
Former un ou plusieurs collaborateurs en situation de travail.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Valide la certification professionnelle de niveau 5 délivrée par CCI France :
« Gestionnaire d'unité commerciale », enregistrée au RNCP 36141 le 26 janvier
2022

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

854 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions de prise en charge
OPCO

Conditions d'accès

Publics visés

  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier, Tests pratiques, Inscription sur candidature, Epreuves orales

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'un Bac (Idéalement Bac général, Bac Pro commerce, STMG) ou diplôme / certification équivalente reconnue

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Impasse des Aulnes
76170 Lillebonne

Responsable : EM NORMANDIE COMPETENCES LILLEBONNE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
20 Quai Frissard
76600 Le Havre
État du recrutement
Fermé
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes