Aller au contenu principal

Chargé des ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2457734F
Organisme responsable : EM Normandie Compétences (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

- Devenir un expert de la gestion opérationnelle des ressources humaines pour l'ensemble de ses champs d'intervention
- De l'administration du personnel jusqu'à l'administration des relations sociales
- Acquérir une expertise transverse distinctive dans le domaine de la gestion et de la digitalisation de l'information et des processus RH

Programme de la formation

129,5 Heures - Produire la paie et déclarations sociales et fiscales ? Organisation et optimisation du processus de paie ? Établissement et suivi des déclarations sociales et fiscales ? Excel : Utilisation des bases de données ? Suivi et contrôle de la masse salariale 154 Heures - Administrer, alimenter et structurer le système d'information ressources humaines ? Veille et études RH ? Gestion du SIRH ? Applicatifs SIRH ? Management de proximité : Gestion de conflits ?…

129,5 Heures - Produire la paie et déclarations sociales et fiscales
? Organisation et optimisation du processus de paie
? Établissement et suivi des déclarations sociales et fiscales
? Excel : Utilisation des bases de données
? Suivi et contrôle de la masse salariale

154 Heures - Administrer, alimenter et structurer le système d'information ressources humaines
? Veille et études RH
? Gestion du SIRH
? Applicatifs SIRH
? Management de proximité : Gestion de conflits
? Développement de Compétences relationnelles
? Communication écrite en contexte RH
? Communication digitale RH

196 Heures - Administrer les ressources humaines
? Recrutement
? Gestion administrative du personnel
? Droit social
? IRP et dialogue social
? Gestion de la formation

38,5 Heures - Accompagnement et professionnalisation de l'apprenant
? Accueil et bilan final
? Méthodologie à la rédaction du dossier de validation des compétences professionnelles

Validation et sanction

Valide la certification professionnelle de niveau 6 délivrée par Groupe IGS CIEFA

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

518 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

  • Entreprise

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

  • OPCO

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

  • Transition Pro

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

Conditions de prise en charge
OPCO - Entreprise - Voir avec son conseiller France Travail

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier, Tests pratiques

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'un Bac+2 validé Commercial ou d'un parcours de 120 crédits dans une école de commerce ou de management

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

20 Quai Frissard
76600 Le Havre

Responsable : EM Normandie Compétences

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
20 Quai Frissard
76600 Le Havre
État du recrutement
Fermé
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes