Bilan de médication à l'officine
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2452477F
Organisme responsable :
Atoopharm
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Ce programme a pour objectif de permettre au bénéficiaire d'acquérir des connaissances, de perfectionner ses compétences afin de sécuriser et d'optimiser les délivrances, de renforcer l'accompagnement du patient via la mise en place d'entretiens de bilans de médication partagés et d'améliorer les pratiques interprofessionnelles. Ce parcours Bilan de médication à l'officine permet à l'apprenant de : - Renforcer ses connaissances sur les grands principes…
connaissances, de perfectionner ses compétences afin de sécuriser et d'optimiser
les délivrances, de renforcer l'accompagnement du patient via la mise en place
d'entretiens de bilans de médication partagés et d'améliorer les pratiques
interprofessionnelles.
Ce parcours Bilan de médication à l'officine permet à l'apprenant de :
- Renforcer ses connaissances sur les grands principes ayant une action sur
l'observance des patients et sur la iatrogénie médicamenteuse.
- Mémoriser l'essentiel des informations sur les pathologies impactées par une
inobservance du traitement : épidémiologie, signes cliniques, complications.
- Sécuriser la délivrance et optimiser l'acte de dispensation auprès des
personnes âgés et polymédiqués.
- Savoir mettre en place au sein de son officine des bilans partagés de
médication, conformément aux textes en vigueur.
Programme de la formation
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Bac + 5 et plus
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
98 Avenue de Bretagne
76100 Rouen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes