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Développer son leadership par son impact relationnel et sa communication, comment utiliser son impact relationnel et sa communication pour réussir

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2448106F
Organisme responsable : LESPRATIQUES (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

La formation "Développer son leadership par son impact relationnel et sa communication" vise à développer et exprimer son leadership en mobilisant ses talents personnels. Elle permet d'identifier les enjeux et missions du leader, ainsi que les attitudes clés de réussite. La présentation d'outils opérationnels d'animation d'équipe est également prévue, suivie d'une adaptation du management à chaque situation et profil. Comprendre les principes fondamentaux du…

La formation "Développer son leadership par son impact relationnel et sa communication" vise à développer et exprimer son leadership en mobilisant ses talents personnels. Elle permet d'identifier les enjeux et missions du leader, ainsi que les attitudes clés de réussite.

La présentation d'outils opérationnels d'animation d'équipe est également prévue, suivie d'une adaptation du management à chaque situation et profil.
  • Comprendre les principes fondamentaux du leadership
  • Développer des compétences en communication interpersonnelle
  • Acquérir des techniques pour influencer positivement les autres
  • Renforcer sa confiance en soi et son charisme
  • Apprendre à gérer les conflits de manière constructive
  • Savoir motiver et inspirer son équipe
Cette formation peut être réalisée en présentiel et 100% en classe virtuelle et animée par un formateur expert en management et développement personnel.

Programme de la formation

  • Positionner sa posture managériale
  • Développer son leadership
  • Le rôle des émotions
  • Appréhender la différence entre personnalité et comportement
  • Comprendre les ressorts du système motivationnel
  • Créer les conditions psychologiques de la performance de son équipe
  • Fédérer face aux changements
  • Gestion de crise
  • Communication interpersonnelle
  • La communication du manager

Validation et sanction

  • Comprendre les grands principes fondamentaux du leadership
  • Développer ses compétences en communication interpersonnelle
  • Acquérir des techniques pour influencer positivement les autres
  • Renforcer sa confiance en soi et son charisme
  • Apprendre à gérer les conflits de manière constructive

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre dispositif

    Publics : Manager en poste ou en devenir Toute personne souhaitant développer son Leadership et faire évoluer sa communication

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Manager en poste ou en devenir Toute personne souhaitant développer son Leadership et faire évoluer sa communication

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

61 Rue de l'Abbaye
50100 Cherbourg-en-Cotentin

Responsable : LesPratiques - Cherboug

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Parc du Zenith - Bâtiment 1
76650 Petit-Couronne
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes