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CQP surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2445103F
Organisme responsable : IDS Normandie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1201 Action sociale
  • K1301 Accompagnement médicosocial
  • K2503 Sécurité et surveillance privées

Formacode

  • 44005 : Surveillance nuit

Présentation de la formation

Objectifs

Le Surveillant de nuit exerce quatre grands types d'activités : il veille à la sécurité des personnes et des biens, il accompagne les personnes selon leur situation, il participe à l'équipe pluriprofessionnelle afin d'assurer la continuité de l'accompagnement, il travaille dans le contexte spécifique de la nuit en établissement social, médico-social et sanitaire et en gère les incidences sur les personnes accompagnées, le fonctionnement de l'organisation, sur sa mission…

Le Surveillant de nuit exerce quatre grands types d'activités :
  • il veille à la sécurité des personnes et des biens,
  • il accompagne les personnes selon leur situation,
  • il participe à l'équipe pluriprofessionnelle afin d'assurer la continuité de l'accompagnement,
  • il travaille dans le contexte spécifique de la nuit en établissement social, médico-social et sanitaire et en gère les incidences sur les personnes accompagnées, le fonctionnement de l'organisation, sur sa mission et sa propre santé.
Compétences attestées :
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens,
  • Accompagner des personnes,
  • Participer à l'équipe pluri-professionnelle,
  • Repérer et gérer en autonomie les incidences de la nuit sur les personnes accompagnées.

Programme de la formation

Organisation et contenu de la formation: La formation de Surveillant(e) de Nuit  s'appuie sur l'alternance intégrative alliant les savoirs théoriques et pratiques entre centre de formation et milieu professionnel. En amont de l'entrée en formation, un test de positionnement du candidat est réalisé. Il ne constitue pas une sélection pour l'entrée en formation mais il permet de proposer un parcours personnalisé. Un accompagnement renforcé (de 14 heures) pourra être proposé…

Organisation et contenu de la formation:

La formation de Surveillant(e) de Nuit  s'appuie sur l'alternance intégrative alliant les savoirs théoriques et pratiques entre centre de formation et milieu professionnel.

En amont de l'entrée en formation, un test de positionnement du candidat est réalisé. Il ne constitue pas une sélection pour l'entrée en formation mais il permet de proposer un parcours personnalisé. Un accompagnement renforcé (de 14 heures) pourra être proposé lorsqu'il rencontre des difficultés à l'écrit ou dans l'usage des outils numériques.

La formation d'une durée de 245 heures se déroule en alternance sur une amplitude de 8 mois.
La formation pratique :
Le terrain de l'exercice du métier est considéré comme lieu de  formation pratique.
Un stage professionnel de 175 heures est à réaliser par le stagiaire non salarié du secteur sanitaire, social et médico-social et ne connaissant pas l'emploi de Surveillant de Nuit.
La formation théorique :
La programmation des cours théoriques au centre de formation est de 2 à 4 jours consécutifs par mois.

La formation est composée de quatre blocs de compétences :
  • Bloc  1 : Assurer la sécurité des personnes et des biens dans le secteur social, médico-social et sanitaire
  • Bloc  2 : Accompagner des personnes dans le secteur social, médico-social et sanitaire
  • Bloc 3 : Participer à une équipe pluriprofessionnelle dans le secteur social, médico-social et sanitaire
  • Bloc 4 : Spécificité du travail de nuit en établissement social, médico-social et sanitaire

Validation et sanction

La formation est validée par :
  • L'obtention de l'attestation de formation aux premiers secours
  • L'assiduité
  • La soutenance orale à partir d'un écrit portant sur l'intervention et le positionnement professionnel auprès d'un jury composé d'un formateur et d'un professionnel.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

245 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : - Salariés du secteur qui exercent l'emploi de SNQ ;qui ont exercé a minima 3 mois (continus ou discontinus) les 3 dernières années. - Personnes qui ne connaissent ni l'emploi ni le secteur à condition : d'avoir réalisé une PMSMP (stage d'immersion p

  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : - Salariés du secteur qui exercent l'emploi de SNQ ;qui ont exercé a minima 3 mois (continus ou discontinus) les 3 dernières années. - Personnes qui ne connaissent ni l'emploi ni le secteur à condition : d'avoir réalisé une PMSMP (stage d'immersion p

  • Entreprise

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : - Salariés du secteur qui exercent l'emploi de SNQ ;qui ont exercé a minima 3 mois (continus ou discontinus) les 3 dernières années. - Personnes qui ne connaissent ni l'emploi ni le secteur à condition : d'avoir réalisé une PMSMP (stage d'immersion p

  • OPCO

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : - Salariés du secteur qui exercent l'emploi de SNQ ;qui ont exercé a minima 3 mois (continus ou discontinus) les 3 dernières années. - Personnes qui ne connaissent ni l'emploi ni le secteur à condition : d'avoir réalisé une PMSMP (stage d'immersion p

  • Transition Pro

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : - Salariés du secteur qui exercent l'emploi de SNQ ;qui ont exercé a minima 3 mois (continus ou discontinus) les 3 dernières années. - Personnes qui ne connaissent ni l'emploi ni le secteur à condition : d'avoir réalisé une PMSMP (stage d'immersion p

Conditions de prise en charge
Contacter votre conseiller France Travail, - OPCO - Transitions Pro - Entreprise

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

- Salariés du secteur qui exercent l'emploi de SNQ ;qui ont exercé a minima 3 mois (continus ou discontinus) les 3 dernières années. - Personnes qui ne connaissent ni l'emploi ni le secteur à condition : d'avoir réalisé une PMSMP (stage d'immersion p

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier, Tests pratiques, Information collective

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Salariés du secteur qui exercent l'emploi de SNQ ; qui ont exercé a minima 3 mois (continus ou discontinus) les 3 dernières années. Personnes qui ne connaissent ni l'emploi ni le secteur à condition : d'avoir réalisé une PMSMP (stage d'immersion proposé par pôle emploi) ou de disposer d'une expérience de 10 jours correspondant à l'emploi visé ; Aucun diplôme n'est requis pour accéder à la formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Allee Flore
76380 Canteleu

Responsable : IDS Normandie

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Allee Flore
76380 Canteleu
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes